तनाव लोगों पर लगाए गए दबावों के लिए एक नकारात्मक प्रतिक्रिया है, और आपके साथ घर पर काम करने के कारण होने वाले तनाव को नहीं लेना कठिन हो सकता है। हालांकि, कार्यस्थल के तनाव से लड़ना महत्वपूर्ण है, क्योंकि इससे उत्पादकता में कमी, नींद की समस्या, उच्च रक्तचाप और अन्य बातों के अलावा नाखुशी हो सकती है। आप कार्यालय और घर दोनों में बदलावों की एक श्रृंखला के माध्यम से कार्यस्थल के तनाव को कम करने में मदद कर सकते हैं। अपनी दैनिक दिनचर्या में एक या अधिक तनाव कम करने वाली प्रथाओं को शामिल करने का प्रयास करें और आप काम पर और घर पर खुद को खुश पा सकते हैं।
कदम
विधि 1 का 3: कार्यदिवस के दौरान अपना समय प्रबंधित करना
चरण 1. अपने दिन की शुरुआत जल्दी करें।
जबकि विज्ञान आपके दिन की शुरुआत जल्दी बनाम सोने के लाभों पर आगे-पीछे करता है, कई लोग कहते हैं कि वे अपने कार्यदिवस की शुरुआत अधिक उत्पादक और खुश हैं। जल्दी काम पर जाने से जल्दी-जल्दी आने-जाने के कारण होने वाले तनाव को खत्म करने में मदद मिल सकती है, और बहुत से लोग कहते हैं कि वे सुबह सबसे अधिक उत्पादक महसूस करते हैं।
अपना दिन जल्दी शुरू करने से आप देर से जाने के बजाय नियमित समय पर निकल सकते हैं, इस प्रकार इस विचार से उत्पन्न तनाव को दूर कर सकते हैं कि आपकी नौकरी शाम को आपका व्यक्तिगत समय ले रही है।
चरण 2. बड़े कार्यों को छोटे टुकड़ों में तोड़ें।
आपको प्रत्येक दिन क्या करने की आवश्यकता है इसकी एक योजना बनाएं और बड़ी परियोजनाओं को अधिक प्रबंधनीय कार्यों में विभाजित करें। ऐसा करने से आपको उन सभी कार्यों के बारे में सोचने के तनाव से बचने में मदद मिलेगी जो आपके आगे हैं, आपको एक समय में एक चीज़ पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करते हैं, और जब आप प्रत्येक भाग को पूरा करते हैं तो आपको पूर्णता की भावना प्रदान करते हैं।
उदाहरण के लिए, यदि आपको घर बनाने की आवश्यकता है, तो एक समय में एक कमरे को सजाने पर ध्यान दें। किचन से शुरुआत करें और जब वह काम पूरा हो जाए तो लिविंग रूम में चले जाएं। फिर मास्टर बेडरूम में चले जाओ, और इसी तरह।
चरण 3. काम पर हर 90 मिनट में ब्रेक लें।
ऑफिस की कुर्सी पर घंटों बैठे रहना न केवल तनाव बढ़ाने के लिए दिखाया गया है, बल्कि यह पुराने पीठ दर्द, कार्पल टनल, आंखों में खिंचाव और भी बहुत कुछ पैदा कर सकता है। हर घंटे-डेढ़ घंटे में अपने डेस्क से उठकर इन स्वास्थ्य तनावों को दूर करें। ब्रेक आपको तरोताजा होकर काम पर लौटने और अपना ध्यान बनाए रखने में मदद करेंगे।
विश्राम अवकाश के संबंध में अपने राज्य या प्रांतीय सरकार के कानूनों को देखें। कुछ अमेरिकी राज्यों के साथ-साथ अन्य राष्ट्रीय और क्षेत्रीय सरकारों को नियोक्ताओं को भोजन अवकाश के अलावा विश्राम अवकाश की पेशकश करने की आवश्यकता होती है।
चरण 4. अपने लंच ब्रेक को अपने डेस्क से दूर ले जाएं।
रोजाना कम से कम 30 मिनट के लिए ऑफिस से बाहर निकलें। थोड़ी धूप लें या हो सके तो टहलें। अन्यथा, संगीत सुनने या पढ़ने के लिए एक अच्छा भोजन या एक शांत कोने जैसा कुछ ढूंढें जो आपकी सुबह के तनाव से छुटकारा पाने में आपकी सहायता कर सके।
कुछ लोग लंच ब्रेक के दौरान योग करना पसंद करते हैं। एक निजी जगह ढूँढ़ने और काम पर योग चटाई लाने से आपको अपनी मांसपेशियों को फैलाने और अपने विचारों पर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिल सकती है। ध्यान, सांस लेने के व्यायाम या नियमित मालिश से भी तनाव से राहत पाने के समान प्रभाव हो सकते हैं।
चरण 5. काम से पहले या बाद में दैनिक आराम की गतिविधियों में संलग्न हों।
तनाव को कम करने के लिए योग या जर्नलिंग जैसी आरामदेह गतिविधियां करें। तनावपूर्ण कार्यदिवस के बाद आराम करने या काम से पहले अपने दिमाग और शरीर को तैयार करने के ये अच्छे तरीके हैं। कुछ ऐसा चुनें जो आपको सूट करे, चाहे वह तैराकी हो, ड्राइंग हो, बाइकिंग हो, बागवानी हो, मछली पकड़ना हो या ध्यान करना हो।
चरण 6. नियमित छुट्टियां लें।
यदि आपकी कंपनी आपको छुट्टी का समय प्रदान करती है, तो इसका उपयोग करें। चाहे आप यात्रा करें या कुछ दिनों के लिए घर पर आराम करें, छुट्टी के घंटों का उपयोग करने से उत्पादकता में सुधार, तनाव कम करने और हृदय रोग और नींद की कमी जैसी स्वास्थ्य समस्याओं को कम करने में मदद मिलती है।
जब आप अपना अवकाश समय लेते हैं, तो काम से पूरी तरह से अलग हो जाते हैं। कार्य कॉल न लें, कार्य ईमेल का उत्तर न दें, या अपनी नौकरी के लिए समय समर्पित न करें जब तक कि यह एक वास्तविक आपात स्थिति न हो जिसे केवल आप ही ठीक कर सकते हैं।
विधि 2 का 3: काम पर तनाव से निपटना
चरण 1. यथार्थवादी लक्ष्य बनाएं।
जबकि बड़े लक्ष्य रखना अच्छा हो सकता है, आपको उन्हें छोटे, कार्रवाई योग्य चरणों में तोड़ने में सक्षम होना चाहिए। न केवल एक परिणाम की कल्पना करके यथार्थवादी लक्ष्य बनाएं, बल्कि चरणों से भरी एक कार्य योजना बनाकर आप अपने लक्ष्य को पूरा करने के लिए व्यक्तिगत रूप से प्रबंधित कर सकते हैं।
- उदाहरण के लिए, आपका लक्ष्य किसी तकनीकी रिपोर्ट को 90 दिनों में पूरा करना हो सकता है। अपने लिए दैनिक या साप्ताहिक लक्ष्य निर्धारित करने के लिए उस रिपोर्ट को अनुभाग दर अनुभाग तोड़ें। इस तरह, जैसे ही आप लक्ष्यों की जांच करते हैं, आप देखेंगे कि आपने क्या हासिल किया है, न कि केवल क्या करना बाकी है।
- समझें कि कार्य योजनाओं में गलतियाँ और संशोधन आम हैं। उनके सकारात्मक परिणाम हो सकते हैं, जिससे आप कुछ बदल सकते हैं जब वह काम नहीं कर रहा हो। अपनी गलतियों को पहचानें और उन्हें नकारने के बजाय उनसे सीखें।
चरण 2. कार्यालय में अपना समय प्रबंधित करने में सहायता के लिए टू-डू सूची या कैलेंडर का उपयोग करें।
एक कैलेंडर, एक पेन और पैड, एक आयोजक, एक पॉकेट कैलेंडर, या ऐसी किसी भी चीज़ का उपयोग करें जो आपको यह व्यवस्थित करने में मदद करे कि आपको क्या करना है और कब करना है। कार्य और समय सीमा आपके दिमाग में उलझ सकती है, और यह उन्हें फैलते हुए देखने में मदद कर सकता है ताकि आप जान सकें कि प्राथमिकता क्या है।
कोशिश करें कि अपने कार्यों को सूचियों या कैलेंडर की श्रृंखला में न फैलाएं। यह भ्रम पैदा कर सकता है और आपके तनाव को बढ़ा सकता है। इसके बजाय, एक केंद्रीय सूची या कैलेंडर से चिपके रहें।
चरण 3. दैनिक कार्यक्रम बनाकर विकर्षणों को कम करें।
कॉल, ईमेल और अनुरोध इतनी तेजी से आ सकते हैं कि कभी-कभी आप नहीं जानते कि आप कैसे रख सकते हैं। विशिष्ट विकर्षणों से निपटने के लिए समय बनाकर एक साथ बहुत सी चीजों की बाजीगरी के कारण होने वाले तनाव को कम करें। दोपहर के भोजन के एक घंटे बाद फोन कॉल वापस करने के लिए और ईमेल का जवाब देने के लिए दिन के अंत में एक घंटा अलग रखें।
- यह न केवल तनाव को कम करेगा, बल्कि फोकस में भी सुधार करेगा और आपको पूरे दिन अधिक उत्पादक बनने की अनुमति देगा।
- यह कुछ ऐसा बताते हुए एक स्वचालित ईमेल प्रतिक्रिया बनाने में मदद कर सकता है, "मुझ तक पहुंचने के लिए धन्यवाद। मुझे आपका ईमेल मिला है और मैं 24 घंटे के भीतर जवाब दूंगा।" इससे दूसरों को पता चलता है कि उनका संचार प्राप्त हो गया है, और आपके प्रतिक्रिया समय के संबंध में उनकी अपेक्षाओं का प्रबंधन करता है।
- कुछ कॉल, ईमेल या अनुरोध प्रतीक्षा करने के लिए बहुत महत्वपूर्ण होंगे, लेकिन शेड्यूल बनाकर, आप कई अन्य रुकावटों का जवाब देने के अतिरिक्त तनाव के बिना उच्च-प्राथमिकता वाली स्थितियों को बेहतर ढंग से समायोजित कर सकते हैं।
चरण 4. जिम्मेदारियों को सौंपें।
यदि आपकी नौकरी में कई जिम्मेदारियां या बड़ी परियोजनाएं हैं, तो ऐसा महसूस न करें कि आपको उन्हें स्वयं ही लेना है। चाहे आप एक टीम का प्रबंधन करते हों या केवल एक सहयोगी समूह के सदस्य हों, यदि आप अभिभूत महसूस कर रहे हैं, तो किसी ऐसे व्यक्ति से कुछ कार्य करने के लिए कहने से न डरें, जिसके पास उनकी थाली में कम है।
यदि आप प्रतिनिधिमंडल के बारे में घबराए हुए हैं, तो साप्ताहिक या दैनिक बैठकें या चेक-इन सेट करें ताकि आप देख सकें कि समग्र कार्य या परियोजना कैसे विकसित हो रही है। सूक्ष्म प्रबंधन से बचने के लिए बस थके हुए रहें, क्योंकि इससे आपके और उनके लिए और तनाव हो सकता है।
चरण 5. गपशप और अत्यधिक शिकायत से बचें।
अत्यधिक शिकायतें करना और अपने सहकर्मियों के व्यक्तिगत मामलों के बारे में गपशप करना कार्यस्थल में नकारात्मक, तनावपूर्ण रवैया पैदा कर सकता है। यदि आप ऐसे लोगों के साथ काम करते हैं जो अक्सर ऐसा करते हैं, तो परहेज करने का प्रयास करें।
छोटी-छोटी शिकायतों से बचकर आप बड़ी शिकायतों के बारे में अधिक जागरूक हो सकते हैं। बड़े मुद्दों से ध्यान भटकाने वाली गपशप में शामिल होने के बजाय, अपने वरिष्ठों से अवास्तविक लक्ष्यों, काम पर उत्पीड़न, अनुचित कार्य प्रथाओं या वेतन के सवालों के बारे में बात करें, जब आवश्यक हो।
विधि 3 का 3: कार्यालय के बाहर तनाव से राहत
Step 1. ऑफिस में अपना काम छोड़ दें।
हालांकि कुछ व्यवसायों, जैसे कि स्कूल के शिक्षकों को घंटों के बाद काम की आवश्यकता होती है, आपको अपने काम को अपने घरेलू जीवन से अलग करने के लिए सचेत प्रयास करना चाहिए। काम के ईमेल और कॉल पर ध्यान न दें, और अगर आपको कार्यालय से बाहर काम करना है, तो उस उद्देश्य के लिए विशिष्ट समय निर्धारित करें, और अपने काम को उससे आगे न ले जाएं।
यदि आप टेलीकम्यूट करते हैं या घर से काम करते हैं, तो दिन के कुछ घंटों के लिए काम छोड़ना अभी भी महत्वपूर्ण है। अपने कंप्यूटर को बंद कर दें या आपके द्वारा अपने लिए निर्धारित कार्यालय समय के बाहर अपने वॉइसमेल पर कार्य कॉल अग्रेषित करें।
चरण 2. नियमित रूप से व्यायाम करें।
स्वास्थ्य पेशेवरों का सुझाव है कि आपको सप्ताह में कम से कम चार बार कम से कम 30 मिनट का कार्डियोवस्कुलर व्यायाम करना चाहिए। व्यायाम न केवल आपको स्वस्थ रखने में मदद करता है, यह एंडोर्फिन को बढ़ाता है और आपके मस्तिष्क को ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है, जो दोनों तनाव को दूर कर सकते हैं।
- तनाव राहत उद्देश्यों के लिए, व्यायाम तीव्र के बजाय मध्यम हो सकता है। एक कक्षा के लिए साइन अप करें, एक इंट्राम्यूरल टीम में शामिल हों, या दैनिक पावर-वॉक या जॉग के लिए जाएं। महत्वपूर्ण हिस्सा अपने आप को आगे बढ़ाना है।
- बहुत से लोग योग को व्यायाम और ध्यान का आरामदेह संतुलन मानते हैं। पुनर्स्थापना योग, विशेष रूप से, गहन व्यायाम पर विश्राम और उचित मुद्रा पर केंद्रित है। अपने आस-पास किसी जिम या सामुदायिक केंद्र में कोई कक्षा या योग समूह खोजें।
चरण 3। पौष्टिक, संतुलित आहार लें।
पूरे दिन आपका ध्यान केंद्रित रखने के लिए आपके मस्तिष्क को प्रोटीन युक्त खाद्य पदार्थों से अमीनो एसिड सहित उचित पोषण की आवश्यकता होती है। अपने नाश्ते और भोजन की योजना समय से पहले बना लें, ताकि आपके पास अपना काम करने के लिए आवश्यक ईंधन हो। अपने लंच और स्नैक्स को पहले से ही पैक कर लें, ताकि आप अस्वास्थ्यकर भोजन का ऑर्डर देकर क्रेविंग से बच सकें।
- कोई बड़ा काम पूरा करने से पहले खाएं या नाश्ता करें। पूरी तरह से खाली पेट किसी प्रेजेंटेशन, मीटिंग या महत्वपूर्ण फोन कॉल में जाना अच्छा विचार नहीं है।
- आपका शरीर प्रोटीन, जटिल कार्बोहाइड्रेट और स्वस्थ वसा के संतुलन के प्रति प्रतिक्रिया करता है जो आपको पूरे दिन ध्यान केंद्रित करने और आपको पूर्ण रखने में मदद कर सकता है।
चरण 4. रात में सात से नौ घंटे की नींद लें।
आपको अपनी रात के लगभग आठ घंटे सोने के लिए समर्पित करना चाहिए। बिस्तर पर जाने से पहले अपने उपकरणों को आराम और अनप्लग करने के लिए एक घंटे में और जागने के लिए एक घंटे में गिनें।
सोने से पहले काम से पूरी तरह से अलग हो जाना महत्वपूर्ण है। पूरी तरह से काम-मुक्त होने के लिए कुछ समय निर्धारित करना सुनिश्चित करें, या काम का तनाव आपको अच्छी नींद लेने से रोक सकता है।
चरण 5. काम के बाहर कुछ आकर्षक करने के लिए खोजें।
कुछ अध्ययनों से पता चला है कि स्वेच्छा से समय बिताने या आत्म सुधार पर काम करने से तनाव कम हो सकता है। अपने समुदाय में स्वयंसेवी संगठनों और सेवा समूहों को देखें जो आपके लिए महत्वपूर्ण हैं, या अपनी शिक्षा जारी रखने या एक नया कौशल सीखने के लिए कक्षा लेने पर विचार करें।
- आप एक स्थानीय सामुदायिक कॉलेज में एक किफायती कक्षा लेने का विकल्प चुन सकते हैं, या आप एक नया कौशल सीखने पर विचार कर सकते हैं जैसे कोडिंग या मुफ्त ऑनलाइन सेवा वाली भाषा।
- यह देखने के लिए कि आपके क्षेत्र में किसे सहायता की आवश्यकता है, स्थानीय खाद्य पैंट्री, पालतू आश्रय, सामुदायिक केंद्र और अन्य स्वयंसेवी-आधारित संगठनों से संपर्क करें। वैकल्पिक रूप से, कई संगठन ऑनलाइन परियोजनाओं में सहायता के लिए विशेष कौशल वाले दूरस्थ स्वयंसेवकों की तलाश करते हैं।
चरण 6. हर दिन हंसो।
हंसी आपके एंडोर्फिन को बढ़ाती है, आपकी मांसपेशियों को उत्तेजित करती है, और तनाव प्रतिक्रिया को शांत करने में मदद करती है। एक किताब, टीवी शो, पॉडकास्ट, छवि, या कुछ और खोजें जो आपको दैनिक आधार पर हंसने के लिए कुछ खोजने में मदद करे।
वीडियो - इस सेवा का उपयोग करके, कुछ जानकारी YouTube के साथ साझा की जा सकती है।
टिप्स
- अपने आप को उन चीजों से घेरें जिन्हें आप काम में पसंद करते हैं। ऐसी तस्वीरें लगाएं जो आपको मुस्कुराएं, या अपने पसंदीदा रंगों से सजाएं।
- कभी-कभी काम की मांग अवास्तविक या अत्यधिक तनावपूर्ण हो सकती है। यदि ऐसा हो जाता है, तो आपको कार्यस्थल के तनाव के बाहरी कारणों को सीधे बदलने की आवश्यकता हो सकती है।
- याद रखें कि सभी नौकरियां किसी न किसी तनाव के साथ आती हैं। ज्यादातर लोगों के लिए, पूरी तरह से तनाव मुक्त नौकरी करना अवास्तविक है। लक्ष्य तनाव पैदा करने वाली आदतों को खत्म करके समग्र तनाव को कम करना है।
- यदि आप काम से बहुत नाखुश हैं और आप अपना तनाव कम नहीं कर पा रहे हैं, तो नई नौकरी की तलाश करने का समय आ सकता है। आप अपने क्षेत्र में इसी तरह की नौकरियों के लिए Google या CareerBuilder पर अलर्ट सेट कर सकते हैं।
