जब आप क्रोधित होते हैं, तो आपको ऐसा लग सकता है कि आप पूरी दुनिया में विस्फोट करना चाहते हैं। इस दौरान आप आहत महसूस कर रहे हैं। कभी-कभी आप इसे जाने बिना भी दूसरों को चोट पहुँचा सकते हैं, या आप जानबूझकर दूसरों को चोट पहुँचा सकते हैं। अपने गुस्से को शांत करने या किसी पर फूट डालने के बजाय, आप अपने गुस्से को उत्पादक रूप से व्यक्त कर सकते हैं। अपने आप को शांत करें और अपने क्रोध और अन्य भावनाओं को समझने पर काम करें। तब आप अपने क्रोध को मुखर तरीके से संप्रेषित कर सकते हैं जिससे दूसरे व्यक्ति को चोट पहुँचाने की संभावना कम होगी।
कदम
भाग 1 का 4: अपने आप को शांत करना
चरण 1. क्रोध के शारीरिक लक्षणों को पहचानें।
जब आपको गुस्सा आने लगता है, तो आपका शरीर शारीरिक संकेतों के साथ प्रतिक्रिया करता है। जब आप क्रोधित और तनावग्रस्त होते हैं तो आपका शरीर कैसा महसूस करता है, यह जानने से आपको यह पता लगाने में मदद मिलेगी कि आप कब विस्फोट करने वाले हैं। कुछ शारीरिक संकेतों में शामिल हो सकते हैं:
- आपके जबड़े जकड़े हुए हैं और आपकी मांसपेशियां तनावग्रस्त हैं।
- आपके सिर या पेट में दर्द होता है।
- आपका दिल दौड़ने लगता है।
- हाथों की हथेलियों पर भी आपको पसीना आता है।
- आपका चेहरा खिल जाता है।
- आपका शरीर या आपके हाथ कांपते हैं।
- आपको चक्कर आ जाते हैं।
चरण 2. क्रोध के भावनात्मक संकेतों को पहचानें।
आपकी भावनाओं में उतार-चढ़ाव शुरू हो सकता है, जिससे क्रोध की भावनाएँ आ सकती हैं। कुछ भावनात्मक संकेत जो आप अनुभव कर सकते हैं उनमें शामिल हैं:
- चिढ़
- उदासी
- अवसाद
- अपराध
- नाराज़गी
- चिंता
- बचाव
चरण 3. गहरी सांस लें।
किसी से बात करने से पहले अपने गुस्से पर काबू पा लें। अन्यथा, आप कुछ ऐसा कह सकते हैं जिसका आपको पछतावा है। अपने सिर को साफ करने और अपने शरीर की शांत प्रतिक्रिया शुरू करने के लिए गहरी सांसें लें। इन चरणों का प्रयास करें:
- चार की गिनती के लिए श्वास लें, चार की गिनती के लिए रोकें, और चार की गिनती के लिए साँस छोड़ें।
- सुनिश्चित करें कि आप अपनी छाती के बजाय अपने डायाफ्राम से सांस ले रहे हैं। जब आप अपने डायफ्राम से सांस लेते हैं, तो आपका पेट बाहर की ओर खिंच जाता है (आप इसे अपने हाथ से महसूस कर सकते हैं)।
- इसे जितनी बार आवश्यक हो, तब तक करें जब तक आप शांत महसूस न करने लगें।
- श्वास सहानुभूति तंत्रिका तंत्र को बंद करने और पैरासिम्पेथेटिक तंत्रिका तंत्र को चालू करने में मदद कर सकता है, जो आपकी भावनात्मक प्रतिक्रिया को बंद कर देता है।
- जितनी जल्दी आप ऐसा करेंगे, उतनी ही अधिक संभावना है कि आप उन मजबूत भावनाओं को बंद करने में सक्षम होंगे।
चरण 4. दस तक गिनें।
यदि आपको लगता है कि आप क्रोधित हो रहे हैं और क्रोध के शारीरिक और भावनात्मक लक्षणों का अनुभव कर रहे हैं, तो अपने आप से कहें कि आपको तुरंत प्रतिक्रिया करने की आवश्यकता नहीं है। अपने आप को शांत करने के लिए दस तक गिनें और खुद को सोचने का मौका दें। फिलहाल एक प्रतिक्रिया आरक्षित करें और अपनी भावनाओं को सुलझाने के लिए खुद को समय दें।
चरण 5. दृश्यों का परिवर्तन प्राप्त करें।
अगर आपको लगता है कि आपका खून खौलने लगा है, तो स्थिति को छोड़ दें। टहलें। आपके सामने उत्तेजना न होना, जिस चीज या व्यक्ति पर आप पागल हैं, वह आपको अपने आप को शांत करने में मदद करेगा।
चरण 6. समस्या के बारे में स्वयं से बात करें।
यदि आप स्वयं को क्रोधित होते हुए पाते हैं, तो शांत हो जाइए और समस्या के बारे में तर्कसंगत रूप से अपने आप से बात कीजिए। इससे पहले कि आपका शरीर नियंत्रण से बाहर हो जाए, अपने तर्क का प्रयोग करें। इससे पहले कि क्रोध आपके मन पर हावी हो जाए, आप "अपने आप से बात कर सकते हैं।" यहां तक कि अगर आपको ऐसा नहीं लगता है कि आप इस प्रक्रिया को नियंत्रित कर सकते हैं, तो आप अपने दिमाग में सकारात्मक संवाद जारी रख सकते हैं ताकि आप अपने क्रोध से अलग तरीके से निपटने का अभ्यास कर सकें।
उदाहरण के लिए, आप अपने आप से कह सकते हैं: “मेरे बॉस हर दिन मुझ पर चिल्लाते हैं। मुझे इससे निपटने में मुश्किल होती है और इससे मुझे गुस्सा आता है। मुझे क्रोधित होने की अनुमति है, लेकिन मैं इसे अपने जीवन पर हावी होने या अपना दिन बर्बाद करने की अनुमति नहीं दे सकता। मैं अपने बॉस के साथ मुखरता से पेश आ सकता हूं, भले ही वह आक्रामक तरीके से काम कर रहा हो। मैं दूसरी नौकरी की तलाश में हूं, लेकिन इस बीच, हर बार जब वह चिल्लाता है, तो मैं उसे बता सकता हूं कि जब वह इतना परेशान होता है तो उसे समझना मुश्किल होता है। अगर कोई समस्या है, तो बैठें और उस पर बात करें ताकि मैं उसका समाधान निकालने में उसकी मदद कर सकूं। अगर कोई ऐसी चीज है जो उसे मुझसे करने की जरूरत है, तो मैं वह कर सकता हूं अगर वह मुझे बता सके कि वह मुझ पर चिल्लाए बिना क्या है। इस तरह, मैं उसे अच्छा व्यवहार करना सिखाते हुए अपना कूल रख सकता हूँ।”
भाग 2 का 4: अपने क्रोध को समझना
चरण 1. अपने क्रोध का मूल्यांकन करें।
अपने क्रोध का मूल्यांकन करने से आपको यह महसूस करने में मदद मिल सकती है कि किस प्रकार की घटनाएं आपको क्रोधित करती हैं और किस हद तक वे आपको क्रोधित करती हैं। कुछ घटनाएं हल्की जलन पैदा कर सकती हैं, जबकि अन्य आपको अपना शीर्ष उड़ाने के लिए प्रेरित कर सकती हैं।
आपको आधिकारिक क्रोध पैमाने की आवश्यकता नहीं है। आप अपना बना सकते हैं; उदाहरण के लिए, आप अपने क्रोध को एक से दस या शून्य से एक सौ के पैमाने पर आंक सकते हैं।
चरण 2. एक क्रोध पत्रिका रखें।
यदि आपको लगता है कि आप नियमित रूप से क्रोधित हो रहे हैं, तो यह उन स्थितियों पर नज़र रखने में मदद कर सकता है जो आपको क्रोधित करती हैं। आप उस डिग्री को ट्रैक कर सकते हैं जिस पर वे आपको गुस्सा दिलाते हैं, और उस समय और क्या हो रहा था। आप यह भी ट्रैक कर सकते हैं कि जब आप क्रोधित होते हैं तो आप कैसे प्रतिक्रिया करते हैं, साथ ही अन्य लोग आपके क्रोध पर कैसे प्रतिक्रिया करते हैं। एंगर जर्नल रखते समय निम्नलिखित प्रश्नों पर विचार करें:
- किस बात ने भड़काया गुस्सा?
- अपने क्रोध का मूल्यांकन करें।
- क्रोधित होने पर क्या विचार आए?
- आपने कैसे प्रतिक्रिया दी? दूसरों ने आप पर क्या प्रतिक्रिया दी?
- ऐसा होने से ठीक पहले आपका मूड क्या था?
- आपने अपने शरीर में क्रोध के कौन से लक्षण महसूस किए?
- आपने कैसे प्रतिक्रिया दी? क्या आप छोड़ना चाहते थे, या अभिनय करना चाहते थे (जैसे कि दरवाजा पीटना या किसी चीज़ या किसी को मारना), या आपने कुछ व्यंग्यात्मक कहा?
- घटना के तुरंत बाद आपकी क्या भावनाएं थीं?
- एपिसोड के कुछ घंटों बाद आपकी क्या भावनाएँ थीं?
- क्या प्रकरण हल हो गया था?
- इस जानकारी पर नज़र रखने से आपको यह जानने में मदद मिलेगी कि आपके क्रोध के लिए कौन सी परिस्थितियाँ और ट्रिगर हैं। फिर जब संभव हो तो आप उन स्थितियों से बचने के लिए काम कर सकते हैं, या भविष्यवाणी कर सकते हैं कि ये परिस्थितियाँ कब होंगी यदि वे अपरिहार्य हैं। यह आपको उन स्थितियों से निपटने में आपके द्वारा की गई प्रगति को ट्रैक करने में भी मदद करेगा जो आपको गुस्सा दिलाती हैं।
चरण 3. अपने क्रोध ट्रिगर्स को पहचानें।
ट्रिगर कुछ ऐसा होता है जो होता है या जिसे आप अनुभव करते हैं जो एक भावना या स्मृति लाता है। क्रोध के कुछ सामान्य ट्रिगर हैं:
- दूसरों के कार्यों को नियंत्रित करने में सक्षम नहीं होना
- आपकी अपेक्षाओं पर खरे न उतरने के कारण अन्य लोग आपको निराश कर रहे हैं।
- यातायात जैसे दैनिक जीवन की घटनाओं को नियंत्रित करने में सक्षम नहीं होना।
- कोई आपको हेरफेर करने की कोशिश कर रहा है।
- एक गलती के लिए खुद पर गुस्सा होना।
चरण 4. अपने क्रोध के प्रभाव को समझें।
अगर आपका गुस्सा आपको दूसरे लोगों के प्रति आक्रामक व्यवहार करने के लिए प्रेरित करता है तो गुस्सा एक बड़ी समस्या बन सकता है। जब क्रोध रोज़मर्रा की घटनाओं और अपने आस-पास के लोगों के लिए एक निरंतर प्रतिक्रिया है, तो आप हमारे जीवन में आनंद और समृद्धि खो सकते हैं। क्रोध आपकी नौकरी, आपके रिश्तों और आपके सामाजिक जीवन में हस्तक्षेप कर सकता है। यदि आप किसी अन्य व्यक्ति पर हमला करते हैं तो आपको कैद किया जा सकता है। क्रोध एक बहुत ही शक्तिशाली भावना है जिसे इसके प्रभाव को दूर करने के लिए स्पष्ट रूप से समझने की आवश्यकता है।
क्रोध लोगों को उस बिंदु का हकदार महसूस करा सकता है जहां वे सामाजिक रूप से गैर-जिम्मेदार तरीके से कार्य करने के कारणों को युक्तिसंगत बना सकते हैं। उदाहरण के लिए, जो लोग रोड रेज का अनुभव करते हैं, वे उचित महसूस कर सकते हैं जब वे किसी को सड़क से हटा देते हैं क्योंकि उस व्यक्ति ने गलती से उन्हें काट दिया था।
चरण 5. अपने क्रोध की जड़ को समझें।
कुछ लोग गुस्से का इस्तेमाल दर्दनाक भावनाओं से निपटने से बचने के लिए करते हैं। उन्हें अपने आत्मसम्मान के लिए एक अस्थायी बढ़ावा मिलता है। यह उन लोगों के साथ भी होता है जिनके पास गुस्सा करने का एक बहुत अच्छा कारण होता है। लेकिन जब आप दर्दनाक भावनाओं से बचने के लिए क्रोध का उपयोग करते हैं, तब भी दर्द मौजूद रहता है, और यह स्थायी रूप से ठीक नहीं होता है।
- एक व्यक्ति क्रोध को दर्द से विचलित करने के लिए उपयोग करने का आदी हो सकता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि दर्द से निपटने के लिए गुस्से का सामना करना आसान होता है। यह आपको अधिक नियंत्रण में महसूस करा सकता है। इस तरह, क्रोध भेद्यता और भय की भावनाओं से निपटने का एक पुराना तरीका बन जाता है।
- कई बार, घटनाओं पर हमारी स्वत: प्रतिक्रिया हमारे अतीत की दर्दनाक यादों से जुड़ी होती है। आपकी स्वचालित क्रोध प्रतिक्रियाएं कुछ ऐसी हो सकती हैं जो आपने माता-पिता या देखभाल करने वाले से सीखी हों। यदि आपके माता-पिता हर बात पर क्रोधित होते हैं और एक माता-पिता जो उस माता-पिता को क्रोधित होने से रोकने की कोशिश करते हैं, तो आपके पास क्रोध से निपटने के दो मॉडल हैं: निष्क्रिय और आक्रामक। क्रोध से निपटने के लिए ये दोनों मॉडल प्रतिकूल हैं।
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यदि आप बाल शोषण और उपेक्षा के शिकार थे, उदाहरण के लिए, आपके पास क्रोध से निपटने का एक मॉडल था जो प्रतिकूल (आक्रामक) है। इन भावनाओं की जांच करना दर्दनाक हो सकता है, यह समझना कि जब आप बच्चे थे तब आपको क्या प्रदान किया गया था, आपको तनाव, कठिन जीवन स्थितियों और उदासी, भय और क्रोध जैसी कठिन भावनाओं से निपटने के तरीकों को समझने में मदद मिलेगी।
बाल शोषण और उपेक्षा जैसे जीवन के आघात के लिए पेशेवर मदद लेना महत्वपूर्ण है। कभी-कभी एक व्यक्ति बिना किसी चिकित्सक के समर्थन के दर्दनाक यादों को फिर से देखने के इरादे से खुद को फिर से आघात कर सकता है।
भाग ३ का ४: अपनी भावनाओं के बारे में बात करना
चरण 1. अपने क्रोध को निष्क्रिय रूप से व्यक्त करने से बचें।
निष्क्रिय क्रोध अभिव्यक्ति में, आप वास्तव में उस व्यक्ति के साथ सीधे व्यवहार नहीं करते हैं जिसने आपको चोट पहुंचाई या नाराज किया। इसके बजाय, आपकी समान पाने की इच्छा अन्य तरीकों से सामने आती है। उदाहरण के लिए, आप उस व्यक्ति की पीठ पीछे नकारात्मक बातें कर सकते हैं या बाद में उस व्यक्ति का अपमान कर सकते हैं।
चरण 2. अपने गुस्से को आक्रामक तरीके से व्यक्त करने से बचें।
आक्रामक क्रोध की अभिव्यक्ति सबसे अधिक समस्याग्रस्त है क्योंकि हिंसा की संभावना और क्रोधित विस्फोटों को नियंत्रित करने में विफलता के नकारात्मक परिणाम हैं। यदि क्रोध प्रतिदिन होता है और नियंत्रण से बाहर हो जाता है तो यह रोजमर्रा के कामकाज में हस्तक्षेप कर सकता है।
उदाहरण के लिए, जब आप अपने क्रोध को आक्रामक रूप से व्यक्त करते हैं, तो आप किसी पर चिल्ला सकते हैं और चिल्ला सकते हैं, या यहाँ तक कि मार भी सकते हैं।
चरण 3. अपने क्रोध को मुखर रूप से व्यक्त करना चुनें।
क्रोध की मुखर अभिव्यक्ति अपने क्रोध को व्यक्त करने का सबसे रचनात्मक तरीका है। मुखरता एक दूसरे के लिए आपसी सम्मान पैदा करती है। आप अभी भी अपना गुस्सा व्यक्त कर सकते हैं, लेकिन आप ऐसा इस तरह से करते हैं जिससे दूसरे व्यक्ति पर आरोप न लगे। आपके मन में एक-दूसरे के लिए परस्पर सम्मान है।
- मुखर संचार इस बात पर जोर देता है कि दोनों लोगों की जरूरतें महत्वपूर्ण हैं। मुखरता से संवाद करने के लिए, बिना आरोप लगाए तथ्य दें। सीधे शब्दों में कहें कि कार्रवाई ने आपको कैसा महसूस कराया। आप जो जानते हैं उस पर टिके रहें न कि जो आपको लगता है कि आप जानते हैं। फिर दूसरे व्यक्ति से पूछें कि क्या वह बात करने को तैयार है।
- उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं: "मैं आहत और क्रोधित था क्योंकि मुझे लगा कि जब आप मेरी प्रस्तुति के दौरान हँसे तो आप मेरी परियोजना को कम कर रहे थे। क्या हम बात कर सकते हैं और इस पर काम कर सकते हैं?"
चरण 4. उन भावनाओं को पहचानें जो आप महसूस करते हैं।
आप जो महसूस कर रहे हैं उस पर नियंत्रण प्राप्त करें। "अच्छे" और "बुरे" से अधिक विशिष्ट बनें। उन भावनाओं को इंगित करने का प्रयास करें जो आप महसूस कर रहे हैं, जैसे ईर्ष्या, अपराधबोध, अकेलापन, चोट, और इसी तरह।
चरण 5. "I" कथनों का प्रयोग करें।
दूसरे व्यक्ति पर निर्णय किए बिना अपनी भावनाओं के बारे में बात करें। "I" कथनों का उपयोग करने से संभावना बढ़ जाएगी कि दूसरा व्यक्ति रक्षात्मक नहीं बनेगा और आप जो कह रहे हैं उसे सुनेंगे। "I" कथन बताता है कि आपको समस्या है, न कि दूसरे व्यक्ति को समस्या है। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं:
- "जब आप अपने दोस्तों को बताते हैं कि हमारा झगड़ा हुआ है तो मुझे शर्म आती है।"
- "मुझे दुख है कि आप मेरा जन्मदिन भूल गए।"
चरण 6. स्वयं पर ध्यान दें, न कि दूसरे व्यक्ति की कमियों पर।
आप कैसा महसूस कर रहे हैं, इस पर आप विशेषज्ञ हैं, न कि दूसरे व्यक्ति की कमियों के। कुछ ऐसा करने के लिए दूसरे व्यक्ति को दोष देने के बजाय, जो आपको बुरा लगता है, अपनी भावनाओं पर ध्यान केंद्रित करें। जब आप समझते हैं कि आप कैसा महसूस कर रहे हैं, तो वास्तविक भावना को व्यक्त करें, जैसे कि चोट। निर्णय के बयानों को इससे बाहर रखें। उन चीजों से चिपके रहें जो आपसे संबंधित हैं।
- उदाहरण के लिए, यह कहने के बजाय, "अब आप रात के खाने के समय नहीं हैं," आप कह सकते हैं, "मुझे अकेलापन महसूस होता है और मुझे रात के खाने पर हमारी बातचीत याद आती है।"
- उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं: "मुझे लगता है कि आप मेरी भावनाओं के प्रति संवेदनशील नहीं हैं जब आप अपना पेपर पढ़ते हैं, बजाय इसके कि मैं क्या कहना चाह रहा हूं।"
चरण 7. विशिष्ट उदाहरण दीजिए।
जब आप दूसरे व्यक्ति का सामना कर रहे हों, तो विशिष्ट उदाहरण दें जो दर्शाता है कि क्या आपको एक निश्चित तरीके से महसूस करने के लिए प्रेरित कर सकता है। "मैं अकेला महसूस करता हूँ" कहने के बजाय, आपको अकेलापन क्यों महसूस होता है, इसका कारण बताएं। उदाहरण के लिए, कहें, "जब आप हर रात देर से काम पर रहते हैं तो मुझे अकेलापन महसूस होता है। मुझे अपना जन्मदिन आपके साथ मनाने को नहीं मिला।"
चरण 8. सम्मानजनक बनें।
संवाद करते समय दूसरे व्यक्ति के प्रति सम्मान दिखाएं। यह आपकी बातचीत में "कृपया" और "धन्यवाद" का उपयोग करने जितना आसान हो सकता है। तब आप सहयोग और पारस्परिक सम्मान को बढ़ावा देंगे। जब आप कुछ चाहते हैं, तो आपको उसे मांग के बजाय अनुरोध के रूप में व्यक्त करना चाहिए। आप अपना संचार इस तरह से शुरू कर सकते हैं:
- "जब आपके पास समय हो, क्या आप…"
- "यह एक बड़ी मदद होगी यदि आप … धन्यवाद, मैं इसकी सराहना करता हूं!"
चरण 9. समस्या-समाधान पर ध्यान दें।
एक बार जब आप अपनी भावनाओं को स्वीकार कर लेते हैं और मुखरता से संवाद करना शुरू कर देते हैं, तो आप समाधान की पेशकश भी शुरू कर सकते हैं। समस्या समाधान के साथ, आप समस्या का समाधान करने के लिए अपनी शक्ति में सब कुछ कर रहे हैं।
- अपने आप को शांत करने के लिए कुछ मिनट निकालें। उन भावनाओं को समझें जो आप महसूस कर रहे हैं। इस समस्या से निपटने के तरीकों के बारे में रणनीति बनाना शुरू करें।
- उदाहरण के लिए, यदि आपका बच्चा खराब रिपोर्ट कार्ड लेकर घर आता है, तो आप उसके खराब ग्रेड को लेकर नाराज हो सकते हैं। इस स्थिति को साधारण क्रोध के बजाय समाधान के साथ स्वीकार करें। स्कूल के बाद होमवर्क पर अधिक समय बिताने के बारे में अपने बच्चे से बात करें, या सुझाव दें कि आप उसके लिए एक ट्यूटर को लाइन में लगा दें।
- कभी-कभी आपको यह स्वीकार करना पड़ सकता है कि समस्या का कोई समाधान नहीं है। आप किसी समस्या को नियंत्रित करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं, लेकिन आप इसे नियंत्रित कर सकते हैं कि आप इसके प्रति कैसे प्रतिक्रिया करते हैं।
- यदि आप अपने आप को काम पर देर से आते हुए पाते हैं, तो आप इसके बजाय 10 मिनट पहले अपना घर छोड़ सकते हैं।
चरण 10. संचार को स्पष्ट और विशिष्ट बनाएं।
यदि आप पसंद करते हैं और हौ, या आप सामान्य बयान देते हैं जो विशिष्ट नहीं हैं, तो इसमें शामिल सभी लोग निराश हो जाएंगे। उदाहरण के लिए, यदि आपका सहकर्मी फोन पर बहुत जोर से बोल रहा है और आपके लिए अपना काम करना मुश्किल है, तो आप अपना अनुरोध इस तरह बता सकते हैं:
"मेरा एक अनुरोध है। क्या आप कृपया टेलीफोन पर अपनी आवाज की मात्रा कम कर देंगे? अपने काम पर ध्यान केंद्रित करना बहुत मुश्किल हो रहा है। मैं वास्तव में इसकी सराहना करता हूं। धन्यवाद।" आप सीधे उस व्यक्ति को संबोधित कर रहे हैं जिसके साथ आपको अपनी समस्या का समाधान करने की आवश्यकता है, और आप यह स्पष्ट कर रहे हैं कि आप क्या देखना चाहते हैं, साथ ही इसे एक अनुरोध के रूप में रख रहे हैं।
भाग ४ का ४: पेशेवर सहायता प्राप्त करना
चरण 1. चिकित्सा का प्रयास करें।
क्रोध को उत्पादक रूप से व्यक्त करने और व्यक्त करने के नए तरीके खोजने के लिए थेरेपी एक शानदार तरीका है। आपका चिकित्सक सबसे अधिक संभावना विश्राम तकनीकों का उपयोग करेगा जो आपको क्रोध प्रकरण के बीच में शांत करने में मदद करेगा। आपका चिकित्सक आपको उन विचारों से निपटने में भी मदद करेगा जो क्रोध को ट्रिगर कर सकते हैं और आपकी स्थितियों को देखने के नए तरीके खोज सकते हैं। चिकित्सक भावनात्मक मुकाबला कौशल और मुखरता संचार प्रशिक्षण में भी आपकी मदद करेंगे।
चरण 2. क्रोध प्रबंधन वर्ग में नामांकन करें।
क्रोध प्रबंधन कार्यक्रमों को सफलता की उच्च दर के रूप में दिखाया गया है। सबसे सफल कार्यक्रम आपको अपने गुस्से को समझने में मदद करते हैं, आपको अपने गुस्से से निपटने के लिए अल्पकालिक रणनीतियां देते हैं, और आपको कौशल बनाने में मदद करते हैं।
क्रोध प्रबंधन कार्यक्रमों के लिए भी कई प्रकार के विकल्प हैं। उदाहरण के लिए, किशोरों, अधिकारियों, पुलिस अधिकारियों और अन्य लोगों के लिए क्रोध प्रबंधन कार्यक्रम उपलब्ध हैं जो विभिन्न कारणों से विभिन्न प्रकार के क्रोध का अनुभव कर रहे हैं।
चरण 3. अपने डॉक्टर से ड्रग थेरेपी के बारे में पूछें।
क्रोध अक्सर विभिन्न विकारों का हिस्सा होता है, जैसे द्विध्रुवी विकार, अवसाद और चिंता। क्रोध के लिए ड्रग थेरेपी उस स्थिति पर निर्भर करेगी जिसके साथ क्रोध हो रहा है। विकार के लिए दवाएं लेने से भी क्रोध में मदद मिल सकती है।
- उदाहरण के लिए, यदि आपका गुस्सा अवसाद के साथ है, तो आप अपने डॉक्टर से अवसाद और क्रोध दोनों का इलाज करने के लिए अवसादरोधी दवाओं के बारे में पूछ सकते हैं। यदि सामान्यीकृत चिंता विकार के एक भाग के रूप में चिड़चिड़ापन हो रहा है, तो विकार के इलाज के लिए बेंजोडायजेपाइन जैसे क्लोनोपिन का उपयोग किया जा सकता है। इस बीच, यह आपकी चिड़चिड़ापन में मदद कर सकता है।
- प्रत्येक दवा के दुष्प्रभाव होते हैं। उदाहरण के लिए, लिथियम, जिसका उपयोग द्विध्रुवी विकार के इलाज के लिए किया जाता है, में गुर्दे की जटिलताओं की दर बहुत अधिक होती है। संभावित दुष्प्रभावों से अवगत होने से आपको जटिलताओं की निगरानी करने में मदद मिलेगी। इन संभावनाओं पर अपने डॉक्टर से खुलकर चर्चा करना बहुत महत्वपूर्ण है।
- किसी भी लत की समस्या के बारे में अपने डॉक्टर से चर्चा करें। बेंजोडायजेपाइन, उदाहरण के लिए, नशे की लत पदार्थ हैं। उदाहरण के लिए, जब आप शराब से जूझ रहे होते हैं, तो आपको जो आखिरी चीज चाहिए होती है, वह है एक और लत जोड़ना। आपके डॉक्टर के साथ इस पर खुलकर चर्चा की जानी चाहिए ताकि उन्हें यह तय करने में मदद मिल सके कि आपके लिए कौन सी दवा सबसे अच्छी है।
