कार्यस्थल पर चोटों को रोकने के लिए खतरों की पहचान करना आवश्यक है। यह आपके कार्यस्थल को स्वास्थ्य और सुरक्षा कानूनों के अनुपालन में रखने का भी एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। आप निरीक्षण और चोट की रिपोर्ट की समीक्षा करके, कर्मचारियों से फीडबैक मांगकर, और अपनी कंपनी के बाहर से पेशेवर स्वास्थ्य और सुरक्षा विशेषज्ञों की सहायता प्राप्त करके कार्यस्थल के खतरों की पहचान कर सकते हैं। इन विधियों का उपयोग करने से आपको अपने कार्यस्थल पर कर्मचारियों को संभावित नुकसान से बचाने में मदद मिलेगी।
कदम
विधि 1 में से 2: आंतरिक जोखिम मूल्यांकन करना
चरण 1. अपने कार्यस्थल में उत्पादों के बारे में सुरक्षा जानकारी की समीक्षा करें।
अपने कार्यस्थल में उपयोग किए जाने वाले सभी उपकरणों और मशीनरी के लिए ऑपरेटिंग मैनुअल की समीक्षा करें। साथ ही, आपके कार्यस्थल में मौजूद सभी रसायनों के लिए सुरक्षा डेटा शीट (एसडीएस) में शामिल जानकारी एकत्र करें।
कंप्यूटर और अन्य सामान्य इलेक्ट्रॉनिक्स के लिए मालिक के मैनुअल को देखना न भूलें, जिसमें उनके उपयोग से जुड़े खतरों के बारे में जानकारी भी शामिल होगी।
चरण 2. निरीक्षण और चोट की रिपोर्ट से जानकारी एकत्र करें।
श्रमिकों की क्षतिपूर्ति रिपोर्ट, बीमा वाहक और सरकारी एजेंसियों की निरीक्षण रिपोर्ट और कार्यस्थल की घटना रिपोर्ट में आपके कार्यस्थल जोखिम मूल्यांकन के लिए उपयोगी जानकारी होगी। इन रिपोर्टों को देखें और कर्मचारियों के बीच अक्सर होने वाली चोटों और बीमारियों के किसी भी पैटर्न पर विशेष ध्यान दें।
कर्मचारियों के मेडिकल रिकॉर्ड (व्यक्तिगत पहचान की जानकारी में सुधार के साथ) भी चोट के पैटर्न की खोज में सहायक हो सकते हैं।
चरण 3. कर्मचारियों के लिए उनके द्वारा देखे जाने वाले खतरों की रिपोर्ट करने के लिए औपचारिक प्रक्रियाएं स्थापित करें।
श्रमिकों से इनपुट प्राप्त करने के लिए सर्वेक्षण भेजें। कार्यस्थल के खतरों पर चर्चा और समीक्षा करने के लिए कर्मचारियों की एक सुरक्षा और स्वास्थ्य समिति की स्थापना करें, और अपने निष्कर्षों का अप-टू-डेट रिकॉर्ड रखने के लिए समिति की चर्चा के विस्तृत कार्यवृत्त रखें।
- क्या कर्मचारी कार्य क्षेत्रों, उपकरणों और संचालन के नियमित सुरक्षा निरीक्षण में सक्रिय भूमिका निभाते हैं।
- कार्यस्थल में कोई भी बड़ा परिवर्तन करने से पहले कर्मचारियों से परामर्श करें, जिनमें शामिल हैं: कार्यस्थानों को पुनर्व्यवस्थित करना, संचालन का पुनर्गठन करना, या नए उपकरण पेश करना। उन्हें संभावित खतरों की पहचान करने में मदद करने के लिए कहें जो उभर सकते हैं।
- कार्यस्थल में खतरों की पहचान और विश्लेषण करने के लिए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के तरीके के बारे में अधिक जानकारी के लिए https://www.osha.gov पर जाएं।
चरण 4. कार्यस्थल का नियमित निरीक्षण करें।
नए खतरे कार्यस्थल में प्रवेश कर सकते हैं क्योंकि उपकरण और उपकरण समय के साथ खराब हो जाते हैं और जैसे ही कर्मचारी प्रवेश करते हैं और चले जाते हैं। नियमित निरीक्षण के दौरान, सभी कार्यों, उपकरणों और सुविधाओं का निरीक्षण करना सुनिश्चित करें।
- यात्री वाहनों सहित, अपने कार्यस्थल पर आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले किसी भी वाहन का निरीक्षण करना याद रखें।
- अपने निरीक्षण के दौरान देखने के लिए विभिन्न प्रकार के खतरों की एक चेकलिस्ट बनाएं, जिसमें शामिल हैं: एर्गोनोमिक समस्याएं, यात्रा के खतरे, बिजली के खतरे, उपकरण संचालन, अग्नि सुरक्षा, आदि।
- दृश्य रिकॉर्ड रखने के लिए खतरनाक स्थितियों की तस्वीरें और वीडियो लें, जिसका उपयोग आप तब कर सकते हैं जब आप समस्याओं के समाधान के साथ आते हैं या खतरों की पहचान करने के लिए कर्मचारियों को प्रशिक्षण देते हैं।
चरण 5. खतरों की पहचान करने के लिए कार्यस्थल की घटनाओं की अच्छी तरह से जांच करें।
अपने कार्यस्थल में होने वाली सभी बीमारियों, करीबी कॉलों और चोटों की गहन समीक्षा करें। आप इन घटनाओं के मूल कारणों का पता लगाकर भविष्य में होने वाली दुर्घटनाओं को होने से रोक सकते हैं।
- समय से पहले एक खोजी योजना और प्रक्रिया तैयार करें, ताकि आप किसी घटना की जांच जल्द से जल्द शुरू कर सकें।
- एक प्रमुख अन्वेषक और जांच दल को नामित और प्रशिक्षित करें, संचार की लाइनों को स्पष्ट करें, और कोई भी उपकरण और आपूर्ति तैयार करें जिसकी जांचकर्ता को आवश्यकता होगी।
- सुनिश्चित करें कि जांच दल में प्रबंधक और कर्मचारी दोनों शामिल हैं।
विधि २ का २: बाहरी सहायता प्राप्त करना
चरण 1. संबंधित सरकारी एजेंसियों द्वारा प्रकाशित जानकारी एकत्र करें।
अमेरिकी श्रम विभाग, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (ओएसएचए), रोग नियंत्रण और रोकथाम केंद्र (सीडीसी), और अन्य संघीय और राज्य एजेंसियां नियमित रूप से ऑनलाइन और प्रकाशनों में जानकारी जारी करती हैं जो आपके विशिष्ट कार्यस्थल में खतरों की पहचान करने में आपकी सहायता कर सकती हैं।.
- OSHA द्वारा प्रकाशित सुरक्षा और स्वास्थ्य कार्यक्रम प्रबंधन दिशानिर्देश देखें, उदाहरण के लिए, अपने कार्यस्थल में एक प्रभावी सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रणाली कैसे स्थापित करें, इस बारे में उपयोगी जानकारी के लिए।
- यदि आप यूरोपीय संघ में रहते हैं, तो स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रकाशनों, एक ऑनलाइन जोखिम मूल्यांकन उपकरण, और कार्यस्थल के खतरों के बारे में अन्य उपयोगी जानकारी तक पहुँचने के लिए https://osha.europa.eu/en पर जाएँ।
चरण 2. अन्य बाहरी समूहों से परामर्श करें जिनके पास प्रासंगिक जानकारी हो सकती है।
बीमा कंपनियां, आपका स्थानीय अग्निशमन विभाग, या निजी सुरक्षा और स्वास्थ्य सलाहकार आपको आपके कार्यस्थल में खतरों के बारे में विस्तृत जानकारी और डेटा प्रदान करने में सक्षम हो सकते हैं। श्रमिक संघ और कार्यकर्ता समर्थन समूह भी आपके जैसे उद्योगों में श्रमिकों के सामने आने वाले सामान्य खतरों पर प्रकाश डालने में सक्षम हो सकते हैं।
यदि आपके कार्यस्थल के कर्मचारी जटिल प्रक्रियाओं में संलग्न हैं, तो सुरक्षा और स्वास्थ्य विशेषज्ञों की तलाश करना विशेष रूप से उपयोगी हो सकता है।
चरण 3. यदि आप यूएसए में हैं तो OSHA के ऑन-साइट परामर्श कार्यक्रम का उपयोग करें।
यदि आपका कार्यस्थल छोटा या मध्यम आकार का व्यवसाय है, तो आप OSHA से निःशुल्क सुरक्षा और स्वास्थ्य परामर्श का अनुरोध कर सकते हैं। OSHA सलाहकार आपके कार्यस्थल का निरीक्षण करेगा और आपको मौजूदा और संभावित खतरों के बारे में जानकारी के साथ एक विस्तृत लिखित रिपोर्ट देगा।
- यदि वे आपके कार्यस्थल पर कोई खतरा पाते हैं तो OSHA सलाहकार कोई दंड या प्रशस्ति पत्र जारी नहीं करेगा, लेकिन आप अपेक्षा करेंगे कि आप जल्द से जल्द सुरक्षा उपाय करें।
- OSHA सलाहकार अंतिम रिपोर्ट के निष्कर्षों को OSHA निरीक्षण कर्मचारियों के साथ साझा नहीं करेगा।
- यह परामर्श सेवा उन कंपनियों के लिए उपलब्ध है जिनके कार्यस्थल पर 250 से कम कर्मचारी हैं और कंपनी भर में 500 से कम कर्मचारी हैं।
- यदि आप संयुक्त राज्य अमेरिका से बाहर रहते हैं, तो अपने देश में सरकार द्वारा पेश किए गए समान कार्यक्रम की तलाश करें।
- उदाहरण के लिए, यूनाइटेड किंगडम के व्यवसाय व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य सलाहकार रजिस्टर (OSHCR) में एक सुरक्षा और स्वास्थ्य सलाहकार की तलाश कर सकते हैं:
