हम सभी जानते हैं कि एक व्यक्ति जो हमेशा सहज रूप से मजाकिया होता है, लेकिन वे इसे कैसे करते हैं? यह जादू नहीं है-स्वाभाविक रूप से मज़ेदार होना वास्तव में एक ऐसा कौशल है जिसका आप अभ्यास कर सकते हैं और बेहतर हो सकते हैं। अपने सेंस ऑफ ह्यूमर को एक्सप्लोर करके और अलग-अलग स्थितियों में इसके साथ खेलने से, आपको आश्चर्य होगा कि कितनी जल्दी फनी होना दूसरी प्रकृति बन जाता है। नीचे दिए गए चरण आपको आरंभ करने में मदद करेंगे!
कदम
3 का भाग 1: अपने सेंस ऑफ ह्यूमर को खोलना और उसकी खोज करना
चरण 1. ढीला करके शुरू करें
बहुत अधिक चुस्त और आत्म-जागरूक होना एक प्राकृतिक सेंस ऑफ ह्यूमर को विकसित करने और संप्रेषित करने में बाधाएं हैं जो अन्य लोगों से संबंधित हैं। याद रखें कि हँसी संक्रामक होती है, इसलिए यदि आप अपने आप को खुले और विनोदी तरीके से लेकर चलते हैं तो लोग हंसने के लिए तैयार हो जाएंगे। बर्फ को तोड़ने के लिए, यदि आवश्यक हो तो आप दूसरों के नेतृत्व का अनुसरण कर सकते हैं।
अधिक मुस्कुराने और हंसने का प्रयास करें।
चरण 2. अपने और जीवन के बारे में अपनी राय के साथ सहज हो जाएं।
जीवन के बारे में हर किसी की राय होती है, और कई मामलों में, राय दूसरे लोगों के लिए हास्यप्रद हो सकती है। जो लोग स्वाभाविक रूप से मजाकिया होते हैं वे आम तौर पर अपने और अपनी राय दोनों में हास्य खोजने के इच्छुक होते हैं। यदि आप बहुत अधिक चुस्त या आत्म-जागरूक हैं, तो ऐसी चीजों में हास्य खोजना मुश्किल होगा।
अपने बारे में एक शर्मनाक कहानी साझा करके दूसरों को खोलने के बारे में सोचें। हालाँकि, सावधान रहें, क्योंकि आत्म-निंदा करने वाले चुटकुले आपको या दूसरों को असहज महसूस करा सकते हैं। किसी ऐसी चीज से चिपके रहें जो अच्छे स्वाद में हो।
चरण 3. रोज़मर्रा की घटनाओं में हास्य की तलाश करें।
कई कॉमेडियन कॉमेडिक सामग्री खोजने के लिए अपने आसपास की दुनिया पर ध्यान केंद्रित करते हैं। अन्य लोग अपने पिछले अनुभवों, जैसे कि उनका बचपन, या पिछले संबंधों को लोगों को हंसाने के तरीके के रूप में देखते हैं। हर दिन आपके साथ होने वाली 5 अजीबोगरीब चीजों को नोटिस करने का लक्ष्य बनाने की कोशिश करें। इस तकनीक के माध्यम से, आप सांसारिक परिस्थितियों में हास्य देखना शुरू कर देंगे, जिसकी हर कोई सराहना करेगा।
रोजमर्रा की जिंदगी के बेतुके और अजीब पहलुओं में प्रेरणा और सामग्री खोजने की कोशिश करें। लोकप्रिय संगीत, फैशन, छुट्टियों और वर्तमान घटनाओं में आप क्या अजीब देखते हैं?
चरण 4। स्वाभाविक रूप से मजाकिया दोस्त या परिचित के साथ जाएँ।
हम सभी के दोस्त होते हैं जो हमेशा हंसने के लिए अच्छे होते हैं। ऐसा क्या है जो उन्हें मजाकिया बनाता है? जब आप उन्हें देखें, तो इस बात पर ध्यान दें कि उन्हें क्या मज़ाक लगता है। क्या यह उनकी आवाज़ का लहजा, बॉडी लैंग्वेज, कंटेंट, सामान्य व्यवहार, या कुछ और है जो उन्हें स्वाभाविक रूप से मज़ेदार बनाता है। यह पहचानना कि वह क्या है जो उन्हें मजाकिया बनाता है, यह सुराग देगा कि आप स्वाभाविक रूप से मजाकिया कैसे हो सकते हैं।
मजाकिया लोगों के साथ अधिक समय बिताने की आदत डालें, और अपनी खुद की एक मजेदार कहानी या मजाक साझा करने की पेशकश करें।
चरण 5. अनुसंधान हास्य शैली।
अलग-अलग हास्य शैली अलग-अलग लोगों को आकर्षित करती है। कुछ लोग व्यंग्यात्मक और मजाकिया टिप्पणियों का आनंद लेते हैं, अन्य चुटकुले के साथ अच्छे होते हैं, कुछ इंप्रेशन पसंद करते हैं, और अन्य अभी भी मजाकिया कार्यों का आनंद लेते हैं। ये सभी मजाकिया होने के वैध तरीके हैं, लेकिन स्वाभाविक रूप से मजाकिया होने के लिए कुछ ऐसा चुनना सबसे अच्छा है जो आपके व्यक्तित्व के अनुकूल हो।
- उपाख्यानात्मक कॉमेडी मजाकिया व्यक्तिगत कहानियों को संदर्भित करती है जो अलंकृत हो भी सकती हैं और नहीं भी।
- शुष्क हास्य बिना किसी अभिव्यक्ति और तथ्य के दिया जाता है, जबकि सामग्री अपने आप में बहुत मज़ेदार है।
- हाइपरबोलिक कॉमेडी को बड़े पैमाने पर अतिशयोक्ति की विशेषता है।
- विडंबनापूर्ण कॉमेडी तब होती है जब मजाक का अर्थ वास्तविक अर्थ के विपरीत होता है।
चरण 6. मजाकिया होने का अभ्यास करें।
ऐसा कुछ कहना या करना अपना लक्ष्य बनाएं जिससे दिन में एक बार किसी को हंसी आए। एक अच्छा सेंस ऑफ ह्यूमर रातोंरात नहीं उभरता है, और पेशेवर कॉमेडियन अक्सर अपनी अनूठी शैली को विकसित करने में वर्षों लगाते हैं। छोटी शुरुआत करके, आप सामान्य बातचीत में स्वाभाविक रूप से मजाकिया होने के रास्ते पर होंगे।
- कुछ ऐसा साझा करने से न डरें जो आपको लगता है कि मज़ेदार है। जबकि अन्य लोग हमेशा आपके हास्य को नहीं समझेंगे, आप उनकी प्रतिक्रियाओं का उपयोग अपनी शैली, सामग्री और समय को बेहतर बनाने में मदद के लिए कर सकते हैं।
- जो आपको हंसाता है उस पर चिंतन करें। अगर आपको कुछ अजीब लगता है, तो इसे अपने किसी मित्र के साथ साझा करें, जो आपको लगता है कि यह भी अजीब लगेगा।
- मूवी, टेलीविज़न शो, किताब या कॉमिक स्ट्रिप का कोई मज़ेदार एपिसोड शेयर करें।
भाग 2 का 3: सामाजिक स्थिति में मज़ेदार होना
चरण 1. अपने दर्शकों को महसूस करें।
इस बात से अवगत रहें कि आप किस तरह के लोगों से बात कर रहे हैं और उन्हें किस बात पर हंसी आती है। याद रखें कि सिर्फ इसलिए कि आपको लगता है कि कुछ मज़ेदार है, इसका मतलब यह नहीं है कि आपके आस-पास के लोग करेंगे। अपने दर्शकों को हंसाने से पहले आपको उनके बारे में जानना होगा!
- ध्यान रखें कि उम्र के साथ हास्य बदलता है। वृद्ध व्यक्तियों के यौन या आक्रामक प्रकार के हास्य पर हंसने की संभावना कम होती है, जबकि सही युवा दर्शक इसकी सराहना कर सकते हैं।
- ध्यान दें कि अंदर के चुटकुले, विशेष समूह की कहानियां, या व्यावहारिक चुटकुले आमतौर पर करीबी दोस्तों के साथ साझा किए जाते हैं। आप किसी को अकेलापन महसूस नहीं कराना चाहते क्योंकि वे संदर्भ को नहीं समझते हैं।
- जब तक आप समान विचार साझा न करें, धर्म या राजनीति के बारे में मजाक करने से बचें।
- लोगों को अधिक सहज और सकारात्मक महसूस कराने के लिए हास्य का प्रयोग करें, उन्हें अलग न करें या उनकी उपस्थिति या विश्वास को कम न करें।
चरण २। कहानी या चुटकुला सुनाते समय अपने समय पर काम करें।
पेशेवर कॉमेडियन कहते हैं कि समय ही सब कुछ है और कॉमिक डिलीवरी की कुंजी है। कहानियों और चुटकुलों को तब और मज़ेदार बना दिया जाता है जब नाटक और प्रत्याशा का निर्माण करने के लिए टेलर पंचलाइन से ठीक पहले रुक जाता है। आप पंचलाइन के कुछ सेकंड बाद तक हंसने का इंतजार भी कर सकते हैं, इस तरह लोग कभी भी यह सुनिश्चित नहीं कर सकते कि आप मजाक कर रहे हैं या नहीं। किसी दूसरे विषय पर आगे बढ़ने से पहले अपने दर्शकों को हमेशा हंसने का समय दें।
- यदि आप कुछ मज़ेदार देखते हैं, तो उसे इंगित करने के लिए बहुत लंबा इंतजार न करें। इस पल को जब्त!
- एसाइड्स, जो व्यंग्यात्मक या मजाकिया टिप्पणियां हैं, जो बातचीत में डाली जाती हैं, जल्दी से वितरित होने पर अच्छी तरह से काम करती हैं।
- कहानियों को छोटा और सरल रखें, क्योंकि बहुत अधिक पृष्ठभूमि या बहुत अधिक स्पर्शरेखा दर्शकों को विचलित कर देगी।
चरण 3. अपने खर्च पर चुटकुले बनाएं।
जब आप खुद को कॉमेडी का टारगेट बनाते हैं तो दर्शक सराहना करते हैं। इससे उन्हें खुलकर बात करने में मदद मिलेगी और उन्हें आप और खुद दोनों पर हंसना आसान होगा। नतीजतन, लोग हंसने लगेंगे और सामाजिक चिंता कम हो जाएगी।
- यह अनुशंसा नहीं की जाती है कि आप किसी और के बारे में चुटकुले बनाकर शुरू करें।
- यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति के साथ हैं जो खुद पर हंसने में सक्षम है, तो आप अपने साथ ऐसा ही करने के बाद धीरे से उनका मजाक उड़ा सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आप बहुत दूर नहीं जाते हैं, क्योंकि यह एक हल्की-फुल्की स्थिति को एक अजीब स्थिति में बदल देगा।
चरण 4. जाने-माने विषयों को लक्षित करें जिन्हें नुकसान नहीं पहुंचाया जाएगा।
राजनेताओं, मशहूर हस्तियों, या (पूर्व) मालिकों जैसे अधिकारियों का मज़ाक उड़ाना आमतौर पर सुरक्षित होता है। उन लोगों की कीमत पर मजाक न करें जो शारीरिक या संज्ञानात्मक रूप से अक्षम हैं, या तलाक, मृत्यु, बीमारी या यौन हमले जैसे कठिन अनुभव से निपट रहे हैं।
अंगूठे का एक अच्छा नियम पंच करना है, नीचे नहीं। सत्ता की स्थिति में किसी व्यक्ति या संस्था का मजाक बनाना, उदा। एक बदमाशी, मुक्का मार रहा है। किसी ऐसे व्यक्ति या संस्था का मज़ाक उड़ाना जिसके पास शक्ति की कमी है, उदा. एक उत्पीड़ित समूह, नीचे मुक्का मार रहा है। पंचिंग यथास्थिति को चुनौती देता है, जबकि मुक्का मारने से यह पुष्ट होता है।
चरण 5. पुराने चुटकुलों को याद रखने और उन्हें फिर से बताने से बचें।
अच्छी तरह से सुनाए गए चुटकुले, जैसे नॉक-नॉक जोक्स या अनुचित चुटकुले, लोगों को आपके सेंस ऑफ ह्यूमर से दूर कर देंगे। इसके अलावा, टीवी पर सुना या ऑनलाइन पाया गया एक चुटकुला सुनाने की कोशिश करना पूर्वाभ्यास और अप्राकृतिक लगेगा। अपने स्वयं के अवलोकन के साथ रहें।
भाग ३ का ३: काम पर स्वाभाविक रूप से मज़ेदार होना
चरण 1. कार्यस्थल में खुद को एकीकृत करने के लिए हास्य का प्रयोग करें।
याद रखें कि खुद को बहुत गंभीरता से लेने से वास्तव में आपके सहकर्मियों के साथ आपके रिश्ते खराब हो सकते हैं। सफल नेताओं में हास्य की अच्छी भावना, संयुक्त मजबूत कार्य नीति, महत्वपूर्ण लक्षण दिखाए गए हैं। काम में मजाकिया रहकर आप वहां अपनी प्रतिष्ठा बढ़ा सकते हैं।
चरण 2. हास्य के माध्यम से सहकर्मियों के साथ बंधन।
हास्य का उपयोग नकारात्मक स्थितियों को फैलाने और सकारात्मक भावनाओं को उत्पन्न करके समूह सामंजस्य विकसित करने के लिए किया जा सकता है। आप हास्य का उपयोग उन चीजों की ओर ध्यान आकर्षित करने के लिए कर सकते हैं जो आपके सहकर्मियों या बॉस के साथ समान हैं। इससे आपको कार्यस्थल में दोस्त बनाने और कार्यस्थल को और अधिक आरामदायक बनाने में मदद मिलेगी।
यदि आप पहली बार किसी के साथ सहयोग करने की कोशिश कर रहे हैं, आलोचना कर रहे हैं, या किसी विवादास्पद विचार या योजना का समर्थन कर रहे हैं, तो हास्य दिखावा या श्रेष्ठ लगने के बिना उनका ध्यान आकर्षित करने का एक शानदार तरीका हो सकता है।
चरण 3. कार्यस्थल हास्य से सावधान रहें।
आप मजाकिया के रूप में आना चाहते हैं, न कि निष्क्रिय-आक्रामक या एकमुश्त आक्रामक। आप लोगों का ध्यान खींचने और बनाए रखने में सक्षम होना चाहते हैं, लेकिन इसलिए नहीं कि वे आपको आक्रामक पाते हैं। काम पर, "कम कॉमेडी" के रूपों से बचें जो बहुत जोखिम भरा होगा।
संभावित रूप से आपत्तिजनक विषयों में शारीरिक बनावट या कमियां, उत्पीड़ित समूह (जैसे महिलाएं और अल्पसंख्यक), शारीरिक या मानसिक अक्षमताएं और शारीरिक कार्यों और सेक्स के संदर्भ शामिल हैं।
वीडियो - इस सेवा का उपयोग करके, कुछ जानकारी YouTube के साथ साझा की जा सकती है।
टिप्स
- मूर्खतापूर्ण कार्य न करें क्योंकि आपको लगता है कि यह मज़ेदार है, या कुछ "सस्ती हंसी" के लिए खुद को नीचा या शर्मिंदा करें।
- टीवी कॉमेडी देखें और देखें कि वे सामाजिक परिस्थितियों या उनके परिवेश को हास्य के साथ कैसे व्याख्या और प्रतिक्रिया करते हैं। उनकी वितरण शैली को कॉपी करने का प्रयास करें और दर्शकों की प्रतिक्रिया को नोट करें।
- याद रखें कि कोई भी व्यक्ति पूर्ण नहीं होता है। अन्यथा शर्मनाक या अजीब स्थितियों में हास्य ढूँढना न केवल आपको सामना करने में मदद करेगा, बल्कि आपके आस-पास के लोगों को अधिक सहज महसूस कराएगा।
- सुनिश्चित करें कि आप जिन लोगों के साथ हैं वे जानते हैं कि आप कब मजाकिया हो रहे हैं और कब आप गंभीर हैं।
- तनाव दूर करने के लिए हास्य बहुत अच्छा है, लेकिन जानें कि कब गंभीर होना है।
- अत्यधिक व्यंग्यात्मक जवाबों से बचें या एक निश्चित "कैचफ्रेज़" को दोहराएं।
- एक ही जोक या कहानी दोबारा सुनाने से बचें।
- क्या उचित है यह तय करने में अच्छे निर्णय का प्रयोग करें।
