निजी बीमा कंपनियों द्वारा सॉर्ट-टर्म विकलांगता लाभ की पेशकश की जाती है। 2015 तक, कोई संघीय अल्पकालिक विकलांगता कार्यक्रम नहीं है। कुछ नियोक्ता लाभ के रूप में अस्थायी विकलांगता की पेशकश कर सकते हैं, और कुछ राज्यों में नियोक्ताओं को यह लाभ प्रदान करना आवश्यक है। आवेदन करने के लिए, आपको सीधे अपने नियोक्ता या बीमा वाहक को एक आवेदन जमा करना होगा। फिर जरूरत पड़ने पर आप क्लेम फाइल करते हैं।
कदम
विधि 1 में से 2: निजी अस्थायी लाभों के लिए आवेदन करना
चरण 1. एक प्रदाता की पहचान करें।
आप अपने नियोक्ता या संघ के माध्यम से अल्पकालिक विकलांगता लाभ प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं, जो निजी योजना का बीमा करते हैं। यदि ऐसा है, तो प्रीमियम आपकी तनख्वाह से काटा जा सकता है। यदि आपका नियोक्ता या संघ अल्पकालिक विकलांगता लाभ प्रदान नहीं करता है, तो आप बाज़ार से अल्पकालिक विकलांगता खरीद सकते हैं।
- एक निजी योजना खोजने के लिए जो आपके लिए काम करती है, इंटरनेट पर "अल्पकालिक विकलांगता निजी बीमाकर्ता" खोजें। फिर आप एक वाहक से संपर्क कर सकते हैं जो आपको एक लाइसेंस प्राप्त बीमा एजेंट से जोड़ेगा।
- प्रीमियम कितना अधिक है और आपकी मूल आय का कितना प्रतिशत बदला जाएगा, इसके आधार पर विभिन्न योजनाओं की तुलना करें। आप यह भी देखना चाहते हैं कि लाभ प्राप्त करने से पहले प्रतीक्षा अवधि कितनी लंबी है। कुछ योजनाओं के लिए, आपको एक महीने या उससे अधिक समय तक प्रतीक्षा करनी होगी।
- कुछ योजनाओं के लिए यह भी आवश्यक है कि आप अस्थायी विकलांगता लाभों के लिए आवेदन करने से पहले अपनी सभी बीमार छुट्टी ले लें। यदि आपके पास ज्यादा बीमार समय नहीं बचा है - या यदि आप इसे विकलांगता के लिए उपयोग नहीं करना चाहते हैं - तो आप अन्य योजनाओं की जांच कर सकते हैं।
चरण 2. एक आवेदन पत्र प्राप्त करें।
अल्पकालिक विकलांगता बीमा के लिए साइन-अप करने के लिए एक फॉर्म प्राप्त करने के लिए मानव संसाधन (एचआर) या अपने संघ से संपर्क करें। वैकल्पिक रूप से, आपका बीमा एजेंट आपको एक आवेदन प्रदान करेगा।
चरण 3. प्रीमियम का भुगतान करें।
यदि आपका नियोक्ता विकलांगता योजना को प्रायोजित करता है तो प्रीमियम आपकी तनख्वाह से काटा जा सकता है। अन्यथा, आप समय पर भुगतान करने के लिए जिम्मेदार होंगे। यदि आप भुगतान चूक जाते हैं, तो आपका बीमा निलंबित किया जा सकता है।
चरण 4. आवश्यक होने पर दावा दायर करें।
एचआर या बीमा कंपनी से संपर्क करें और उन्हें सूचित करें कि आपको दावा दायर करने की आवश्यकता है। आपको एक फॉर्म दिया जाना चाहिए। आपको सभी मांगी गई जानकारी प्रदान करनी चाहिए, जानकारी टाइप करना या काली स्याही से बड़े करीने से प्रिंट करना। आपके नियोक्ता द्वारा कुछ जानकारी भरने की आवश्यकता हो सकती है। अपनी कमाई और रोजगार की स्थिति जैसी आवश्यक जानकारी प्राप्त करने के लिए आपको उनके साथ काम करना चाहिए।
- आपके डॉक्टर (या जिसने भी आपका इलाज किया है) को भी शायद पूरी जानकारी देनी होगी। चिकित्सक को एक अलग चिकित्सक के वक्तव्य को पूरा करने की भी आवश्यकता हो सकती है।
- आपको अपनी बीमारी की तारीख की रिपोर्ट करनी होगी और जब आप पहली बार काम करने में असमर्थ थे। आपको उन अस्पतालों, क्लीनिकों या चिकित्सकों को भी रिपोर्ट करना चाहिए जिन्होंने आपका इलाज किया है और जो आपको लगता है कि आपके साथ गलत है।
चरण 5. फॉर्म जमा करें।
फॉर्म की एक कॉपी बनाएं और दिए गए पते पर वापस कर दें। यदि आप किसी निजी बीमा वाहक को फ़ॉर्म भेज रहे हैं, तो आपको इसे प्रमाणित मेल, अनुरोधित वापसी रसीद भेजनी चाहिए। इस तरह, आपको पता चल जाएगा कि यह कब प्राप्त हुआ है।
बीमाकर्ता से सुनने के लिए प्रतीक्षा करें। अगर आपको कुछ हफ़्ते में कोई जवाब नहीं मिलता है, तो अपने बीमा एजेंट से संपर्क करें या सीधे वाहक से संपर्क करें।
विधि २ का २: राज्य अस्थायी लाभों के लिए आवेदन करना
चरण 1. जांचें कि क्या आपका राज्य लाभ प्रदान करता है।
वर्तमान में, केवल कुछ राज्यों को अल्पकालिक विकलांगता लाभों की आवश्यकता है: कैलिफ़ोर्निया, न्यूयॉर्क, न्यू जर्सी, रोड आइलैंड और हवाई। लाभ राज्य के आधार पर भिन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, हवाई में, कर्मचारी 26 सप्ताह तक के अस्थायी विकलांगता लाभ प्राप्त कर सकते हैं। कैलिफ़ोर्निया में, श्रमिकों को एक वर्ष तक का लाभ मिल सकता है।
- लाभ की राशि राज्य द्वारा भिन्न होती है। कैलिफ़ोर्निया में, लाभ कर्मचारी द्वारा लाभ के लिए आवेदन करने से पहले अर्जित किए गए वेतन का 55% है। न्यूयॉर्क के कर्मचारी अपने औसत वेतन का 50% (एक सीमा तक) प्राप्त कर सकते हैं।
- इनमें से कुछ राज्यों में यह अनिवार्य है कि नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए निजी बीमाकर्ता से निजी अल्पकालिक विकलांगता खरीदते हैं। अगर आपको किसी निजी बीमाकर्ता के पास दावा दायर करना है तो आश्चर्यचकित न हों।
चरण 2. देखें कि क्या आप योग्य हैं।
प्रत्येक राज्य में अलग-अलग योग्यता मानदंड भी होते हैं। अर्हता प्राप्त करने के लिए आपको मानदंडों को पूरा करना होगा। अपने राज्य की आवश्यकताओं को जानने के लिए, आपको अपने श्रम विभाग से जांच करनी चाहिए।
हवाई में, उदाहरण के लिए, कर्मचारियों को कम से कम 14 सप्ताह के लिए सप्ताह में कम से कम 20 घंटे काम करना चाहिए। उन्हें प्रति सप्ताह मजदूरी में कम से कम $400 का भुगतान भी किया जाना चाहिए।
चरण 3. अपने नियोक्ता को सूचित करें कि आप अक्षम हैं।
आपको अपने नियोक्ता को बताना चाहिए कि आपको अल्पकालिक विकलांगता लाभों के लिए आवेदन करने की आवश्यकता है। तब आपके नियोक्ता को आपको पूरा करने के लिए उपयुक्त फॉर्म प्रदान करना चाहिए।
फॉर्म को पूरा करने के लिए आपको शायद अपने डॉक्टर और नियोक्ता की मदद की आवश्यकता होगी। समय पर दावा प्रस्तुत करने के लिए आपको सभी आवश्यक जानकारी प्राप्त करने के लिए खुद को पर्याप्त समय देना चाहिए।
चरण 4. दावा दायर करें।
आपके द्वारा आवेदन पत्र पूरा करने के बाद, आपको अपने रिकॉर्ड के लिए एक प्रति बनानी चाहिए और फिर भरे हुए फॉर्म को उपयुक्त कार्यालय को मेल करना चाहिए। उपयुक्त कार्यालय आपका नियोक्ता या नियोक्ता का बीमा वाहक हो सकता है। कुछ राज्यों में, आपको राज्य के श्रम विभाग को फॉर्म पर वापस जाना होगा।
प्रतीक्षा मत करो। आपको समयबद्ध तरीके से दावा दायर करना होगा। न्यू जर्सी में, आपके पास फाइल करने के लिए अक्षम होने के पहले दिन से 30 दिन हैं। कैलिफ़ोर्निया में, आपके पास 49 दिन हैं।
चरण 5. अनुवर्ती जानकारी प्रदान करें।
अतिरिक्त जानकारी प्रदान करने के लिए आपसे संपर्क किया जा सकता है। आपको जल्द से जल्द जवाब देना चाहिए ताकि आपके दावे को संसाधित करने में कोई देरी न हो।
