आधुनिक जीवन में पूर्णता के साथ हमारी व्यस्तता को देखते हुए, दूसरों के साथ अपनी तुलना नहीं करना कठिन है। अगर हम अपनी उपलब्धियों और उपलब्धियों की जांच करना शुरू कर दें, तो हम बार को और भी ऊपर उठा सकते हैं। दूसरों से अपनी तुलना करना और उनसे ईर्ष्या करना भी स्वाभाविक है। लेकिन जब आप अपनी कमियों के प्रति जुनूनी हो जाते हैं, न कि उन क्षेत्रों में जिनमें आप उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं, तो आप गलत चीज़ पर ध्यान केंद्रित करते हैं। यह दुर्बल करने वाला हो सकता है, और यह आपको अपने जीवन के कई पहलुओं में भाग लेने से भी रोक सकता है। दूसरों के साथ लगातार तुलना करने से आपका आत्म-सम्मान कम होता है और आप अपने बारे में बुरा महसूस करते हैं। आप खुद को कैसे देखते हैं, इसके बारे में जागरूक होकर दूसरों के साथ अपनी तुलना करने की इच्छा का विरोध करें। अपने लिए ऐसे लक्ष्य निर्धारित करें जो आपके आत्मविश्वास का निर्माण करें, और उन व्यवहारों को फिर से सीखें जो आपके बारे में आपकी राय में सुधार करेंगे।
कदम
5 का भाग 1: अपने तुलनात्मक व्यवहार का स्रोत ढूँढना
चरण 1. ध्यान दें कि आप खुद को कैसे देखते हैं।
आप अपने बारे में कैसे सोचते हैं, इसे बदलने की प्रक्रिया में पहला कदम अपने बारे में अपने विचारों से अवगत होना है। इस जागरूकता के बिना, आप अंतर्निहित समस्या को समझने में सक्षम नहीं हो सकते हैं। पैटर्न को तोड़ने के बजाय एक कठिन कार्य को अंजाम देने का निर्णय लेने के बाद, इससे गुजरने में किसी को आपकी सहायता करने में मदद मिलती है; हालाँकि, एक बार जब आप सचेत रूप से उस व्यवहार के बारे में जागरूक हो जाते हैं जिसे आप बदलना चाहते हैं, तो इसे प्राप्य लक्ष्यों में तोड़ना आसान हो जाता है।
चरण 2. अपने आत्मसम्मान का आकलन करें।
आत्म-सम्मान को आपके बारे में आपके सकारात्मक या नकारात्मक मूल्यांकन के रूप में वर्णित किया जा सकता है। हम सभी के अच्छे और बुरे दिन होते हैं, और हम अपने बारे में कैसा महसूस करते हैं, यह अक्सर घटनाओं को प्रतिबिंबित करने के लिए प्रतिदिन बदलता है। आत्मसम्मान को एक स्थिर व्यक्तित्व विशेषता के रूप में भी माना जा सकता है जो आपके जीवनकाल में विकसित होता है।
क्या आपकी अपने बारे में बहुत अच्छी राय है? क्या आप दूसरों को अपने बारे में महसूस करने के तरीके को नियंत्रित करने की अनुमति देते हैं? यदि आप स्वयं को अपने आत्मसम्मान को निर्धारित करने के लिए दूसरों की ओर देखते हुए पाते हैं, तो यह एक संकेत है कि आप अपनी खुशी पर काम कर सकते हैं।
चरण 3. अपने तुलनात्मक व्यवहार की पहचान करें।
तुलनात्मक व्यवहार तब होता है जब आप अपनी तुलना अन्य लोगों से करते हैं, चाहे वे आपसे श्रेष्ठ या निम्न पदों पर हों। आमतौर पर, आप सकारात्मक या नकारात्मक विशेषताओं की तुलना अपने आप से करते हैं। कभी-कभी, सामाजिक तुलनाएं मददगार हो सकती हैं, लेकिन नकारात्मक तुलनात्मक व्यवहार आपके स्वयं के आत्मसम्मान को नुकसान पहुंचा सकते हैं।
- सकारात्मक व्यवहार का एक उदाहरण है जब आप किसी ऐसे व्यक्ति से अपनी तुलना करते हैं जिसकी आप प्रशंसा करते हैं। इस व्यक्ति से उसकी अच्छी गुणवत्ता के लिए ईर्ष्या करने के बजाय (वह एक देखभाल करने वाला व्यक्ति है, उदाहरण के लिए), आप अपने आप को और अधिक देखभाल करने का प्रयास करते हैं।
- नकारात्मक व्यवहार का एक उदाहरण तब होता है जब आप अपनी तुलना किसी ऐसे व्यक्ति से करते हैं जिसके पास वह चीज़ है जो आप चाहते हैं। उदाहरण के लिए, आपको इस व्यक्ति की नई कार से जलन हो रही है।
चरण 4. तुलनात्मक विचारों या भावनाओं को लिखें।
उन मनोवृत्तियों को लिखिए जो स्वयं की किसी और से तुलना करने का प्रत्यक्ष परिणाम हैं। यदि आप कर सकते हैं, तो विचार करने या स्मृति को याद करने के तुरंत बाद इसे लिख लें। इस तरह, यह आपके दिमाग में ताज़ा है, और आपके वर्णनात्मक होने की अधिक संभावना है।
इस बारे में सोचें कि इस तुलना ने आपको कैसा महसूस कराया। मन में आने वाले सभी विचारों और भावनाओं को लिख लें। उदाहरण के लिए, आप उदास महसूस करते हैं क्योंकि आपको किसी की नई कार से जलन होती है, और आप अभी भी 20 साल पुरानी कार चलाते हैं।
चरण 5. यह पता लगाने की कोशिश करें कि आपका तुलनात्मक व्यवहार कैसे शुरू हुआ।
अपने जीवन में एक ऐसे समय के बारे में लिखने का प्रयास करें जब आप याद रख सकें कि आप दूसरों से अपनी तुलना नहीं कर सकते हैं और वहीं से जर्नलिंग शुरू कर सकते हैं। आखिरकार, आपको याद हो सकता है कि आपके तुलनात्मक विचार कहाँ से उत्पन्न हुए थे।
- उदाहरण के लिए, आप अपने भाई-बहन से अपनी तुलना करने से पहले अपने बचपन के बारे में सोच सकते हैं। तब आप महसूस कर सकते हैं कि आपने खुद को एक भाई-बहन से तुलना करना शुरू कर दिया क्योंकि आप उपेक्षित महसूस करते थे। अब आप अपने तुलनात्मक व्यवहार के कारणों का पता लगाना शुरू कर सकते हैं।
- तुलनात्मक व्यवहार के बारे में सबसे कठिन चीजों में से एक यह महसूस करना है कि इसका आप पर नकारात्मक प्रभाव पड़ रहा है। अपने आप की तुलना करने के तरीके को ट्रैक करने और स्वीकार करने से आपको लगता है कि आप नकारात्मक व्यवहार को बदलने की अधिक संभावना रखते हैं।
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भाग 1 प्रश्नोत्तरी
नकारात्मक तुलनात्मक व्यवहार को प्रबंधित करने के सबसे प्रभावी तरीके क्या हैं?
अपने स्वयं के आत्मसम्मान में सुधार करें।
जरुरी नहीं! जबकि आत्म-सम्मान का तुलनात्मक व्यवहार पर बहुत बड़ा प्रभाव पड़ता है, आपको दूसरों से अपनी तुलना करने के लिए कम आत्म-सम्मान की आवश्यकता नहीं है। बस अपने आत्म-सम्मान में सुधार करना - जबकि अद्भुत! -- नकारात्मक तुलनात्मक व्यवहार को रोकने में मदद नहीं कर सकता है। वहाँ एक बेहतर विकल्प है!
अपनी तुलनाओं को ट्रैक करें और स्वीकार करें।
सही! तुलनात्मक व्यवहार का आपके जीवन पर पड़ने वाले नकारात्मक प्रभाव को पहचानना महत्वपूर्ण है। तुलना के उदाहरणों को ट्रैक करना और स्वीकार करना आपको इस प्रकार के व्यवहार से अधिक सकारात्मक प्रकारों की ओर बढ़ने में मदद कर सकता है। एक और प्रश्नोत्तरी प्रश्न के लिए पढ़ें।
नकारात्मक तुलनात्मक व्यवहार को सकारात्मक तुलनात्मक व्यवहार में बदलें।
काफी नहीं! नकारात्मक और सकारात्मक व्यवहार एक दूसरे के विरोधी नहीं हैं। जब आप सकारात्मक तुलनात्मक व्यवहार का अभ्यास करते हैं, तो आप दूसरे व्यक्ति में सर्वोत्तम गुणों का अनुकरण करने का प्रयास करते हैं। यह कार्य करने का एक अच्छा तरीका है, लेकिन यह हमेशा संभव नहीं होता है। कोई दूसरा उत्तर आज़माएं…
कारण निर्धारित करने का प्रयास करें।
बंद करे! यदि आप एक कदम पीछे हटते हैं, तो आप यह निर्धारित करने में सक्षम हो सकते हैं कि आपका नकारात्मक तुलनात्मक व्यवहार किसी चीज़ में निहित है - आपके भाई-बहन, मित्र, सहकर्मी, आदि। फिर भी, आप मूल कारण पाते हैं या नहीं, आप अभी भी बदलने के लिए काम कर सकते हैं चारों ओर आपका व्यवहार। पुनः प्रयास करें…
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5 का भाग 2: जो आपके पास है उसकी सराहना करना
चरण 1. आपके पास जो है उस पर ध्यान दें।
एक बार जब आप महसूस करते हैं कि दूसरों से अपनी तुलना करना आपके पक्ष में काम नहीं करता है, तो आप अपनी सफलता के अतिरिक्त उपायों की तलाश करेंगे। यदि आप अपने पास मौजूद उपहारों के लिए कृतज्ञता महसूस करना और व्यक्त करना शुरू करते हैं, तो आप अपना ध्यान दूसरों से खुद पर स्थानांतरित कर देंगे।
अपना अधिक समय अपने जीवन में सकारात्मक और अच्छे पर ध्यान केंद्रित करने में व्यतीत करें। आप पा सकते हैं कि जब आप दूसरों से अपनी तुलना करने में व्यस्त नहीं होते हैं तो आप इसे अधिक नोटिस करना शुरू कर देते हैं।
चरण 2. आभार पत्रिका रखें।
एक आभार पत्रिका अपने आप को याद दिलाने का एक तरीका है कि आपके पास क्या है। इससे आपको उन चीजों को देखने में मदद मिलेगी, जिन्हें आपने हल्के में लिया होगा। तभी आप उनकी तारीफ कर सकते हैं। अपनी कई बेहतरीन यादों के बारे में सोचें। वे चीजें हो सकती हैं जो आपने कीं, वे स्थान जहां आप गए, दोस्तों, आपने समय बिताया, जो कुछ भी आपको सबसे ज्यादा खुश करता है। उन चीजों के लिए आभारी होने पर ध्यान दें।
- कृतज्ञता पत्रिका रखने से आप सफलता की संभावना बढ़ा सकते हैं। हालाँकि, बिना प्रेरणा के सिर्फ गतियों से गुजरना आपके खिलाफ काम करेगा। आपको अपने आप को उन चीजों को देखने के लिए मजबूर करने की जरूरत है जिन्हें आपने हल्के में लिया हो और उनकी सराहना करें। अपनी कृतज्ञता की गहराई को स्वीकार करने और अपने जीवन को बढ़ाने का निर्णय लें।
- गहराई से लिखें। केवल चीजों की लॉन्ड्री सूची बनाने के बजाय, कुछ चीजों की पूरी व्याख्या करें जो आपको आभारी महसूस कराती हैं।
- आश्चर्य या अप्रत्याशित घटनाओं के बारे में लिखें। यह आपको उन अच्छी भावनाओं का स्वाद लेने का मौका देगा जो आपने अनुभव की थीं।
- आपको हर दिन लिखने की जरूरत नहीं है। वास्तव में, सप्ताह में दो बार लिखना हर दिन लिखने से ज्यादा फायदेमंद हो सकता है।
चरण 3. अपने प्रति दयालु बनें।
अपने प्रति दयालु और कम कठोर होने से, आप अपने आप को अतिरिक्त मील जाने और कठिन प्रयास करने के लिए प्रोत्साहित करेंगे।
चरण 4. समझें कि आप अपने जीवन के नियंत्रण में हैं।
दूसरों से अपनी तुलना करने का विरोध करना कठिन है। लेकिन आप अंततः अपने जीवन के नियंत्रण में हैं। आप अपने जीवन को एक विशेष तरीके से जीने के लिए चुनाव करते हैं। आप ऐसे निर्णय लेते हैं जो आपके लिए सबसे अच्छे हों, किसी और के लिए नहीं।
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि दूसरे लोग क्या करते हैं या क्या करते हैं। आप वही हैं जो आपके जीवन के दौरान मायने रखता है।
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भाग 2 प्रश्नोत्तरी
कृतज्ञता पत्रिका रखते समय, यह महत्वपूर्ण है:
हर एक दिन लिखें।
बिल्कुल नहीं! वास्तव में, अपनी पत्रिका में हर दिन के बजाय सप्ताह में कुछ बार लिखना अधिक प्रभावी हो सकता है। यह आपको जीवन का अनुभव करने और आभारी होने और सराहना करने के लिए चीजों को खोजने का समय देता है! सही उत्तर खोजने के लिए किसी अन्य उत्तर पर क्लिक करें…
जब आपका मन न लगे तब भी लिखें।
पुनः प्रयास करें! अगर आपका लिखने का मन नहीं है, तो रुक जाइए! यदि आप इसे नकली बना रहे हैं तो एक आभार पत्रिका काम नहीं कर सकती है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप वास्तव में आभारी महसूस करते हैं और फिर भावनाओं को लिख लें! पुनः प्रयास करें…
सक्रिय रूप से अपना आभार स्वीकार करें।
बिल्कुल! यदि आप केवल गतियों से गुजर रहे हैं तो आपका आभार पत्रिका काम नहीं करेगी! उन घटनाओं के साथ बैठें जो आपके साथ हुई हैं और वास्तव में पता लगाएं कि आप आभारी और सराहना क्यों कर रहे हैं। यह आपकी बहुत मदद करेगा! एक और प्रश्नोत्तरी प्रश्न के लिए पढ़ें।
एक वास्तविक स्वर का प्रयोग करें।
नहीं! आपकी कृतज्ञता पत्रिका भावनाओं से भरी होनी चाहिए! आप केवल घटनाओं या तथ्यों को रिकॉर्ड नहीं कर रहे हैं, आप उन पर प्रतिक्रिया कर रहे हैं और देख रहे हैं कि वे आपको कैसा महसूस कराते हैं! आपकी कृतज्ञता पत्रिका में वे भावनाएँ एक महत्वपूर्ण तत्व हैं! कोई दूसरा उत्तर आज़माएं…
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5 का भाग ३: तुलनात्मक विचारों को हटाना या बदलना
चरण 1. अपने व्यवहार और विचारों को बदलने की प्रक्रिया को समझें।
परिवर्तन का ट्रान्सथियोरेटिकल मॉडल कहता है कि हम एक स्थिति के बारे में हमारी जागरूकता के लिए अग्रणी चरणों से गुजरते हैं। व्यक्ति एक ऐसी प्रक्रिया से गुजरता है जो अंत में नए व्यवहार को स्वीकार करके समाप्त होती है। इन चरणों में शामिल हैं:
- पूर्व चिंतन: इस अवस्था के दौरान व्यक्ति बदलने के लिए तैयार नहीं होता है। अक्सर, यह इस मुद्दे पर अनजान या कम जानकारी के कारण होता है।
- चिंतन: इस चरण में परिवर्तन करने पर विचार करना शामिल है। व्यक्ति परिवर्तन के सकारात्मक कोणों को तौलना शुरू कर देता है, हालांकि वह परिवर्तन के नकारात्मक पक्षों से अवगत है।
- तैयारी: इस चरण के दौरान, व्यक्ति ने बदलने का निर्णय लिया है, और परिवर्तन को स्थापित करने की योजना बनाना शुरू कर दिया है।
- कार्य: इस अवस्था के दौरान व्यक्ति अपने व्यवहार को बदलने का प्रयास कर रहा होता है। इसमें कुछ गतिविधियों में कमी, या अन्य गतिविधियों में वृद्धि शामिल हो सकती है, उदाहरण के लिए।
- रखरखाव: इस चरण में यह सुनिश्चित करने के लिए गतिविधि का स्तर बनाए रखना शामिल है कि व्यवहार बदल गया है और बदल गया है।
- समापन: इस चरण के दौरान, व्यवहार बदल गया है ताकि व्यक्ति तनाव, अवसाद, चिंता या अन्य भावनात्मक अवस्थाओं में भी विश्राम का अनुभव न करे।
चरण २। महसूस करें कि किसी को आदर्श बनाना अवास्तविक है।
हम केवल उस व्यक्ति के कुछ पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं जिसे हम आदर्श बनाते हैं, और वे एक भव्य कल्पना बन जाते हैं जिसे हम बनाते हैं। हम केवल उन विशेषताओं को देखने के लिए चुनते हैं जिन्हें हम आदर्श मानते हैं जबकि हम अन्य विशेषताओं को अस्वीकार करते हैं जो हमें आकर्षक नहीं थीं।
चरण 3. नकारात्मक विचारों को सकारात्मक विचारों से बदलें।
जब आप अपनी तुलना दूसरों से करते हैं, तो आप खुद को नकारात्मक रूप से देख सकते हैं। यदि आपके मन में अपने बारे में नकारात्मक विचार हैं, तो उन विचारों को अपने बारे में कुछ ऐसा बदलने के लिए कहें, जिस पर आपको गर्व हो।
उदाहरण के लिए, यदि आप किसी और को जानते हैं जो अच्छा लिख सकता है, तो उसकी प्रतिभा से ईर्ष्या करने के बजाय, अपनी प्रतिभा के बारे में सोचें। अपने आप से कहें, "मैं सबसे अच्छा लेखक नहीं हो सकता, लेकिन मैं बहुत अच्छी तरह से आकर्षित कर सकता हूं। इसके अलावा, अगर मैं लेखन में सुधार करना चाहता हूं, तो मैं दूसरों की प्रतिभा के लिए ईर्ष्या करने के बजाय अपने लिए इस लक्ष्य की दिशा में काम कर सकता हूं।"
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भाग 3 प्रश्नोत्तरी
यदि आप परिवर्तन के ट्रान्सथियोरेटिकल मॉडल के अनुरक्षण चरण में हैं, तो इसका अर्थ है:
आप बदलाव करने या अपने विकल्पों को तौलने पर विचार कर रहे हैं।
नहीं! यदि आप परिवर्तन के सकारात्मक कोणों और परिवर्तन के संभावित नकारात्मक कोणों का वजन कर रहे हैं, तो इसका मतलब है कि आप चिंतन चरण में हैं, रखरखाव चरण नहीं। इस स्तर पर, आप अभी भी कार्रवाई किए बिना परिवर्तन पर विचार कर रहे हैं। कोई दूसरा उत्तर आज़माएं…
आप बेख़बर हैं और, परिणामस्वरूप, संभवतः बदलने के लिए तैयार नहीं हैं।
पुनः प्रयास करें! यदि आप कोई बदलाव करने के लिए तैयार नहीं हैं, शायद किसी मुद्दे पर जानकारी या जानकारी की कमी के कारण, इसका मतलब है कि आप अभी भी पूर्व-चिंतन के चरण में हैं। कोई दूसरा उत्तर आज़माएं…
आप यह सुनिश्चित करने के लिए जाँच कर रहे हैं कि आपका व्यवहार बदल गया है।
बिल्कुल! रखरखाव के स्तर पर, आप दोनों यह सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त सक्रिय हैं कि आपका व्यवहार बदल गया है और यह भी कि यह बदला हुआ रहेगा। एक और प्रश्नोत्तरी प्रश्न के लिए पढ़ें।
आप कभी भी व्यवहारिक पतन का अनुभव नहीं करेंगे।
काफी नहीं! यदि आप उस अवस्था में पहुँच गए हैं जहाँ किसी भी मात्रा में भावनात्मक तनाव के कारण आपको विश्राम नहीं मिलेगा, तो आप समाप्ति के चरण में हैं। बधाई हो! एक और जवाब चुनें!
आप बदलने के लिए एक वास्तविक प्रयास कर रहे हैं।
लगभग! यदि आपने बदलाव की दिशा में ठोस कदम उठाए हैं, उदाहरण के लिए, अपने व्यवहार में बदलाव करना, कुछ आदतों को छोड़ना या विशिष्ट सोच पैटर्न से बचना, तो आप एक्शन स्टेज पर हैं। यह रखरखाव चरण से ठीक पहले आता है। दूसरा उत्तर चुनें!
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भाग ४ का ५: अपने लक्ष्यों को प्राप्त करना
चरण 1. अपना लक्ष्य बताएं।
अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने से आपको अपने जीवन और अनुभवों के सेट को दूसरों की अपेक्षाओं से अलग स्थापित करने में मदद मिलेगी। अपना लक्ष्य बताकर शुरुआत करें।
यदि आप मैराथन दौड़ना चाहते हैं, तो इसे अपना लक्ष्य बताएं। आप आकलन कर सकते हैं कि आप कहां हैं (उदाहरण के लिए, किसी भी प्रशिक्षण के शुरू होने से पहले आप कितनी दूरी तक दौड़ सकते हैं इसका अंदाजा लगा सकते हैं)।
चरण 2. अपनी प्रगति को चिह्नित करें।
जब आप अपने लिए एक लक्ष्य निर्धारित करते हैं, तो अपनी प्रगति को ट्रैक करें ताकि आप देख सकें कि आप उस लक्ष्य की ओर कैसे बढ़ रहे हैं। इससे आपको दूसरों पर नहीं बल्कि खुद पर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलेगी।
- अपनी गति से जाओ। अपनी प्रगति को ट्रैक करते समय अपनी अनूठी स्थिति को ध्यान में रखें। उदाहरण के लिए, यदि आप अपने कुछ दोस्तों की तुलना में स्नातक की डिग्री प्राप्त करने में अधिक समय ले रहे हैं, तो आप सोच सकते हैं कि आप पूर्णकालिक रूप से कैसे काम कर रहे हैं, या आप एक परिवार का पालन-पोषण कर रहे हैं, या आप अपने बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल कर रहे हैं। प्रत्येक व्यक्ति एक अनूठी स्थिति का सामना करता है जो प्रगति को सक्षम या प्रतिबंधित करता है। अपनी प्रगति को ट्रैक करते समय अपनी परिस्थितियों के बारे में सोचें।
- यदि आप मैराथन के लिए प्रशिक्षण ले रहे हैं, तो आप ट्रैक कर सकते हैं कि आप हर हफ्ते कितना सुधार देखते हैं। हर हफ्ते लंबी दूरी तक दौड़ें जब तक कि आप 26-मील के निशान तक नहीं पहुंच जाते। साथ ही आप दूरी बढ़ा रहे हैं, आप अपनी गति भी बढ़ा रहे हैं। अपनी प्रगति का चार्ट बनाकर, आप देख सकते हैं कि आप कितनी दूर आ गए हैं और आपको कितना आगे जाना है।
चरण 3. अपनी क्षमताओं में सुधार लाने पर काम करें।
यदि आप उन क्षेत्रों को देखते हैं जिन्हें आप सुधारना चाहते हैं, तो अपने कौशल और तकनीकों को सुधारने के लिए कक्षाएं, कार्यशालाएं या पाठ लें। यह आपके आत्मविश्वास को बढ़ाएगा और आपको अपना स्थान और मूल्य खोजने में मदद करेगा।
यह पहचानना महत्वपूर्ण है कि पूर्णता एक अनुत्पादक विचार पैटर्न है जहां व्यक्ति उपलब्धि के मानक के रूप में एक अवास्तविक आदर्श रखता है। पहचानें कि हर किसी की परिस्थितियाँ पूरी तरह से अनोखी होती हैं। आप खुद को खुश करने के लिए अपनी क्षमताओं में सुधार करने पर काम कर सकते हैं।
चरण 4. अपने खिलाफ प्रतिस्पर्धा करें।
कई उच्च उपलब्धि हासिल करने वाले एथलीटों और अभिनेताओं ने कहा है कि वे खुद के खिलाफ प्रतिस्पर्धा करते हैं। वे लगातार अपने व्यक्तिगत सर्वश्रेष्ठ में सुधार करने का प्रयास करते हैं। जब आप अपने आप को ऊँचे और ऊँचे लक्ष्यों तक पहुँचते हुए देखते हैं तो यह आपके सम्मान को बढ़ाने का एक अच्छा तरीका है। जब एक एथलीट अपने खेल में सर्वश्रेष्ठ बनने का लक्ष्य रखता है, तो उसे अपने लिए लक्ष्य निर्धारित करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सकता है और खुद को तेजी से दौड़ने और अपने कौशल को तेज करने के लिए प्रेरित किया जा सकता है।
चरण 5. आपको अपने मानकों से आंकें।
जब आप खुद का आकलन करने के लिए अपने मानकों का उपयोग करना सीख जाते हैं, तो आप दूसरों से अपनी तुलना करना बंद कर देंगे। यह अभ्यास उस प्रतिस्पर्धा को दूर कर देता है जो आप महसूस कर रहे होंगे क्योंकि अन्य लोगों की अपेक्षाएं आपकी नहीं हैं। यदि आप अपने लिए वांछित जीवन बनाने की अपनी क्षमता को स्वीकार करते हैं, तो परिणाम पर आपका नियंत्रण होता है। अपने आप को अपने मानकों से आंकें, न कि किसी और के मानकों से।
चरण 6. दूसरों से ईर्ष्या करने के बजाय उनकी सराहना करें।
उस लाभ पर विचार करें जो दूसरे आपको ला सकते हैं। यदि आपके पास ऐसे मित्र हैं जो अत्यधिक उपलब्धि प्राप्त करने वाले लोग हैं, तो आप यह मान सकते हैं कि उनके नेटवर्क ऐसे लोगों से भरे हुए हैं जो आपके जीवन में और अधिक सफल बनने में आपकी सहायता कर सकते हैं। उनकी सफलता से ईर्ष्या करने के बजाय, उनकी सफलता का उपयोग अपने लाभ के लिए करें।
उदाहरण के लिए, आप एथलीटों की फिटनेस की प्रशंसा करने के लिए उनकी तस्वीरें देख सकते हैं। हीन और ईर्ष्या महसूस करने के बजाय, आप इन्हें अपने जीवन में बदलाव लाने के लिए प्रेरणा के रूप में उपयोग कर सकते हैं। आप अपने खाने की आदतों को बदलने और अधिक व्यायाम करने का निर्णय ले सकते हैं। फिर, आप चित्रों को नकारात्मक के बजाय उत्पादक रूप से उपयोग कर रहे हैं।
चरण 7. कभी-कभार जोखिम उठाएं।
एक बार जब आप अपने मानकों से खुद को आंकना सीख जाते हैं, तो आप छोटे, वृद्धिशील जोखिमों के साथ शुरुआत करने के लिए स्वतंत्र महसूस करेंगे। ये जोखिम आपको अपने लिए बार को और भी ऊंचा उठाने में सक्षम बनाएंगे। अक्सर जो चीज लोगों को उनके व्यक्तिगत सर्वश्रेष्ठ तक पहुंचने से रोकती है, वह यह है कि वे जोखिम लेने से डरते हैं। वे डर में बंध जाते हैं जो उन्हें दूसरों की अपेक्षाओं से परे हासिल करने से रोकता है।
छोटे कदमों से शुरुआत करें। यह आपकी क्षमताओं में आपके आत्मविश्वास का निर्माण करने में मदद करेगा।
चरण 8. अपना समर्थन नेटवर्क बनाएं।
जब आप अपने आप को सहायक लोगों से घेरते हैं, तो आप पाएंगे कि आप अपने बारे में अपनी धारणा में सुधार करते हैं।
चरण 9. अपने कोच बनें।
अच्छी कोचिंग कई रूपों में आती है। ऐसे कोच हैं जो चिल्लाते हैं और अपने खिलाड़ियों को अपमानित करते हैं। ऐसे लोग हैं जो उत्कृष्टता पर जोर देते हैं, अपने एथलीटों को तेजी से दौड़ने के लिए धक्का देते हैं, ऊंची छलांग लगाते हैं, या अधिक गोद में तैरते हैं, लेकिन प्यार और समर्थन के साथ आगे बढ़ते हैं। कोच जो प्यार से सिखाता है वह वह है जो समग्र रूप से सबसे संतुलित इंसान पैदा करने में मदद करेगा।
अपने आप को अपने कोच के रूप में सोचें, जो आपको उत्कृष्टता की ओर धकेलता है। अपने प्रयासों के लिए प्यार और प्रशंसा दें। तब आप उन लक्ष्यों तक पहुंचेंगे जो आपने अपने सम्मान को नष्ट करने के बजाय बढ़ाकर अपने लिए निर्धारित किए हैं।
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भाग 4 प्रश्नोत्तरी
जब आप स्वयं को प्रगति के बजाय पूर्णता के लिए प्रयास करते हुए पाते हैं, तो निम्न करने का प्रयास करें:
अपने अगले लक्ष्य को हराने पर काम करें।
पुनः प्रयास करें! प्रगति हर किसी के लिए अलग-अलग गति से आती है! उस अगले लक्ष्य के लिए प्रयास करना एक अच्छा विचार है, लेकिन उस पूर्णतावादी मानसिकता से दूर जाने के अधिक प्रभावी तरीके हैं। वहाँ एक बेहतर विकल्प है!
अपने खुद के मानक निर्धारित करें, चाहे कितना भी ऊंचा हो।
लगभग! अपने स्वयं के मानक निर्धारित करने से आपको यह समझने में मदद मिलेगी कि क्या महत्वपूर्ण है और आपका नियंत्रण है। फिर भी, आप असंभव मानकों को स्थापित करने से बचना चाहते हैं, इसलिए कुछ बातों का ध्यान रखना चाहिए। पुनः प्रयास करें…
अपने हालात याद रखें।
सही! जब आप अपने आप को पूरी तरह से असंभव लक्ष्यों के लिए प्रयास करते हुए पाते हैं, तो एक कदम पीछे हटना महत्वपूर्ण है! याद रखें कि हर किसी की अलग-अलग परिस्थितियाँ होती हैं और यह कि पूर्णता की तुलना में प्रगति का लक्ष्य रखना कहीं अधिक प्रभावी है। एक और प्रश्नोत्तरी प्रश्न के लिए पढ़ें।
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भाग ५ का ५: जिम्मेदारी से मीडिया का उपयोग करना
चरण 1. मीडिया और सोशल मीडिया आउटलेट्स के लिए अपने जोखिम को कम करें।
यदि आप पाते हैं कि मीडिया में आदर्शवादी प्रतिनिधित्व आपके आत्मसम्मान पर नकारात्मक प्रभाव डाल रहे हैं, तो मीडिया और सोशल मीडिया आउटलेट्स के लिए अपने जोखिम को कम करना एक अच्छा विचार हो सकता है। सोशल मीडिया वेबसाइटों पर बिताए गए अपने समय को सीमित करें, या इसे पूरी तरह समाप्त कर दें। अपने सोशल मीडिया पेजों को हटाएं या अक्षम करें।
यदि आप अपने फेसबुक, ट्विटर या इंस्टाग्राम अकाउंट को पूरी तरह से डिसेबल या डिलीट नहीं करना चाहते हैं, तो अपने अकाउंट की जांच के लिए हर दिन या हर हफ्ते खर्च करने के समय को सीमित करें।उदाहरण के लिए, इसे दिन में 10 मिनट या सप्ताह में 30 मिनट तक रखें, लेकिन सावधानी बरतें क्योंकि थोड़ी मात्रा में भी जोखिम नकारात्मक तुलनात्मक सोच पैदा कर सकता है।
चरण 2. आदर्श छवि दिखाने वाले मीडिया से बचें।
फ़ैशन पत्रिकाओं, रियलिटी टेलीविज़न शो, कुछ फ़िल्मों और संगीत आदि से बचकर अपने जोखिम को सीमित करें। यदि आप खुद को अक्सर एक निश्चित मॉडल या एथलीट से तुलना करते हुए पाते हैं, तो उन पत्रिकाओं, शो या गेम से बचें जो उन्हें दिखाते हैं।
आदर्श छवियों को दर्शाने वाले मीडिया के अस्थायी संपर्क में भी आत्मसम्मान और आत्म-छवि को नकारात्मक रूप से प्रभावित करने के लिए दिखाया गया है। यह आपको अफवाह और अवसाद के लक्षणों के जोखिम में भी डाल सकता है।
चरण 3. वास्तविक रूप से सोचना शुरू करें।
मीडिया में आदर्शवादी छवियों को हमेशा टाला नहीं जा सकता है, इसलिए जागरूक रहें यदि आप उनसे अपनी तुलना कर रहे हैं। उन लोगों या चीजों की वास्तविकताओं के बारे में सोचें जो पूर्ण रूप से सिद्ध प्रतीत होते हैं।
- उदाहरण के लिए, यदि आप किसी मित्र के अपने जीवनसाथी के साथ सही संबंध से ईर्ष्या करते हैं, तो याद रखें कि उसके लिए उस साथी को ढूंढना कितना मुश्किल था और जिन चुनौतियों का उसने सामना किया होगा। सहानुभूति ईर्ष्या की जगह लेगी।
- यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति को देखते हैं जिसके शरीर, कार या जीवन आप चाहते हैं, तो उन कार्यों के बारे में सोचने का प्रयास करें जो आप अपने आप को इन लक्ष्यों के करीब ले जा सकते हैं और उन्हें लिख सकते हैं।
चरण 4. सोशल मीडिया का सकारात्मक तरीके से उपयोग करें।
उनका उपयोग करने के तरीके खोजें जो आपके जीवन को समृद्ध करेंगे। शैक्षिक, सूचनात्मक या प्रेरक पृष्ठों का अनुसरण करें। यदि आप सफलता चाहते हैं, तो उद्यमी खातों का पालन करें। यदि आप एक बेहतर शारीरिक स्थिति प्राप्त करना चाहते हैं, तो फिटनेस और स्वस्थ खाने के पन्नों का पालन करें। यदि आप अपने दिमाग और व्यक्तित्व में सुधार करना चाहते हैं, तो मस्तिष्क और मनोविज्ञान से संबंधित खातों का पालन करने का प्रयास करें। स्कोर
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भाग 5 प्रश्नोत्तरी
आपको ईर्ष्या को इसके साथ बदलने का प्रयास करना चाहिए:
सकारात्मक सोच
बिल्कुल नहीं! बेशक, नकारात्मक से सकारात्मक सोचना हमेशा बेहतर होता है। फिर भी, आप वास्तव में अपनी ईर्ष्या को दूर करने के लिए एक निश्चित प्रकार की सकारात्मक सोच रखना चाहते हैं। सही उत्तर खोजने के लिए किसी अन्य उत्तर पर क्लिक करें…
वास्तविकता
काफी नहीं! आपकी कृतज्ञता पत्रिका और कृतज्ञता अभ्यास आपको यह देखने में मदद करेंगे कि जीवन पहले से ही कितना शानदार है। फिर भी, एक विशिष्ट प्रकार की सोच है जो वास्तव में आपको ईर्ष्या का मुकाबला करने में मदद करेगी। कोई दूसरा उत्तर आज़माएं…
आपके सर्वोत्तम गुण
बंद करे! आप अपने आप में जितना अधिक आत्मविश्वास महसूस करते हैं, उतना ही अच्छा है! अपने कौशल और ताकत को पहचानना महत्वपूर्ण है! फिर भी, ईर्ष्यापूर्ण सोच को बदलने का यह सबसे प्रभावी तरीका नहीं है। एक और जवाब चुनें!
सहानुभूतिपूर्ण सोच
बिल्कुल! किसी के जीवन या रिश्ते से ईर्ष्या करना आसान है। फिर भी, जब आप एक कदम और करीब जाते हैं, तो आप देखेंगे कि उन्होंने इसके लिए कितनी मेहनत की या उन्हें किन चुनौतियों का सामना करना पड़ा। सहानुभूतिपूर्ण सोच, या किसी और के दृष्टिकोण से चीजों के बारे में सोचने से आपको ईर्ष्या को दूर करने में मदद मिलेगी। एक और प्रश्नोत्तरी प्रश्न के लिए पढ़ें।
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टिप्स
- अपने आप को पहले रखने से डरो मत। अपना ख्याल। यदि आप दूसरों के लिए पीछे की ओर झुकने की प्रवृत्ति रखते हैं, तो लोगों को खुश करने के लिए कैसे रोकें और शहीद सिंड्रोम पर कैसे काबू पाएं पढ़ें।
- दूसरों से अपनी तुलना करना बहुत से लोगों की एक बुरी आदत होती है। इसे बदलने में कुछ समय लग सकता है। हार मत मानो।
चेतावनी
- दूसरे लोगों को भी अपनी तुलना दूसरों से न करने दें।
- बहुत अधिक तनावग्रस्त या चिंतित होने से बचें, क्योंकि यह आपके आत्मसम्मान को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है।
